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单选题工作岗位研究应遵循的原则不包括（　　）。A 系统原则B 客观性原则C 能级原则D 标准化原则

题目
单选题
工作岗位研究应遵循的原则不包括（　　）。
A

系统原则

B

客观性原则

C

能级原则

D

标准化原则

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
工作岗位研究的原则有四个：①系统的原则；②能级的原则；③标准化原则；④最优化原则。其中，系统原则中系统的四个特征分别为：整体性、目的性、相关性和环境适应性。
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第1题：

工作岗位研究的原则包括（ ）。

A.系统的原则
B.科学化原则
C.能级的原则
D.最优化原则
E.标准化原则

答案：A,C,D,E
解析：
工作岗位研究的原则主要包括：①系统的原则，在工作岗位研究中，应从系统论出发，将每个岗位放在组织系统中，从总体上和相互联系上进行系统性分析研究；②能级的原则，一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、复杂难易程度、责任大小、任务轻重等因素决定的；③标准化原则，表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化；④最优化原则，不但体现在工作岗位研究的各项环节上，还反映在岗位研究的具体方法和步骤上。

第2题：

工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。

A.系统原则
B.客观性原则
C.能级原则
D.标准化原则

答案：B
解析：
工作岗位研究的原则有四个：①系统的原则；②能级的原则；③标准化原则；④最优化原则。其中，系统原则中系统的四个特征分别为：整体性、目的性、相关性和环境适应性。

第3题：

心理学研究应遵循的原则有（ ）。

A．客观性原则

B．发展性原则

C．教育性原则

D．系统性原则


正确答案：ABCD
无论是学习心理学．还是研究心理学，都需要遵循正确的原则和方法，其基本原则包括：客观性原则、发展性原则、教育性原则、系统性原则。 

第4题：

(2015年11月)工作岗位研究的原则包括（ ）。

A.系统的原则
B.科学化原则
C.能级的原则
D.最优化原则
E.标准化原则

答案：A,C,D,E
解析：
P34—35
工作岗位研究的原则主要包括：①系统的原则，在工作岗位研究中，应从系统论出发，将每个岗位放在组织系统中，从总体上和相互联系上进行系统性分析研究；②能级的原则，一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、复杂难易程度、责任大小、任务轻重等因素决定的；③标准化原则，表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化；④最优化原则，不但体现在工作岗位研究的各项环节上，还反映在岗位研究的具体方法和步骤上。

第5题：

(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）

A.系统原则
B.客观性原则
C.能级原则
D.最优化原则

答案：B
解析：
P34—35
工作岗位研究应遵循的原则有系统的原则、能级的原则、标准化原则和最优化原则。

第6题：

(2017年5月) 工作岗位研究的原则不包括（ ）

A.系统的原则
B.标准化原则
C.经济性原则
D.最优化原则

答案：C
解析：
P34—35
工作岗位研究的原则包括：(1)系统的原则。(2)能级的原则。(3)标准化原则。(4)最优化原则。

第7题：

工作岗位研究的原则不包括（ ）


A.系统的原则
B.标准化原则
C.经济性原则
D.最优化原则

答案：C
解析：
工作岗位研究的原则包括：(1)系统的原则。(2)能级的原则。(3)标准化原则。(4)最优化原则。

第8题：

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括（ ）。

A.合理性原则
B.系统原则
C.实用性原则
D.标准化原则
E.能级对应原则

答案：B,C,D,E
解析：
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则有：（1）系统原则。（2）实用性原则。（3）标准化原则。（4）能级对应原则。

第9题：

工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）

A.系统原则
B.客观性原则
C.能级原则
D.最优化原则

答案：B
解析：
工作岗位研究应遵循的原则有系统的原则、能级的原则、标准化原则和最优化原则。

第10题：

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。

A:合理性原则
B:系统原则
C:实用性原则
D:标准化原则
E:能级对应原则

答案：B,C,D,E
解析：
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则：①系统原则；②实用性原则；③标准化原则；④能级对应原则。

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