从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

题目
多选题
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
A

企业薪酬调查

B

商业性薪酬调查

C

行业薪酬调查

D

专业性薪酬调查

E

政府薪酬调查

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第1题:

从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

A、商业性薪酬调查

B、专业性薪酬调查

C、企业间薪酬调查

D、政府薪酬调查


正确答案:A、B、D

第2题:

从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。

A 政府薪酬调查

B专业性薪酬调查

C 正式薪酬调查

D 商业性薪酬调查

E. 非正式薪酬调查


参考答案CE

第3题:

从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为( )。

A.企业薪酬调查

B.商业性薪酬调查

C.行业薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查


正确答案:BDE
考点:教材第271页

第4题:

从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。

A.政府的调查
B.专业协会的调查
C.行业的调查
D.薪酬市场调查
E.咨询公司的调查 确认答案

答案:A,B,C,E
解析:
从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。D项属于按照薪酬调查的具体内容和对象所作的分类。因此,本题应该选ABCE。

第5题:

从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容


正确答案:AE
AE【解析】从不同的角度划分.薪酬调查可分为不同的种类。从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。

第6题:

从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为( )。

A.薪酬市场调查

B.商业性薪酬调查

C.政府薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.员工薪酬满意度调查


正确答案:AE

第7题:

从调查的组织来看,真实的薪酬调查可以分为、 ______、______、______。


参考答案:商业性薪酬调查 专业性薪酬调查 政府薪酬调查

第8题:

从薪酬调查的( )来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容


正确答案:AE
考点:教材第290页

第9题:

一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。

A.策略薪酬调查

B.非正式薪酬调查

C.组织者薪酬调查

D.企业自己的薪酬调查


正确答案:B

第10题:

关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()

A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

答案:D
解析:
从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从调查的组织者来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

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