第1题:
第2题:
简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。
第3题:
第4题:
简述处理谈判僵局应注意的几个问题。
第5题:
简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。
第6题:
简述谈判僵局及其解决策略。
第7题:
试述谈判僵局处理的原则和方法。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。
第10题:
多数人认为,谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判,那么谈判僵局可划分为()。
问答题简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。
单选题处理谈判僵局最有效的途径是()A 邀请高级别领导人介入谈判B 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C 当谈判僵局出现后再磋商D 僵局出现后撤换谈判人员
广义上的谈判僵局包括()。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
简述开展标准化工作应注意的几个问题。
处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员
问答题简述商务谈判中潜在僵局的间接与直接处理法。
多选题开局谈判,应注意如下哪几个问题?( )A注意树立良好的第一形象B准确判定形势C营造适当的谈判气氛D破题
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。
处理谈判僵局应注意哪些问题?
谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。()