岗位设计
工作描述
工作说明
规划和工作分析
第1题：
A、人力资源规划;
B、工作分析、招聘录用;
C、工作设计;
D、薪酬、考核制度
第2题：
（）是人力资源规划的基础，是人力资源管理的第一环节。
第3题：
A. 招聘录用
B. 人力资源规划
C. 薪酬管理
D. 工作分D析
第4题：
人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作
第5题：
人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
第6题：
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
第7题：
人员招聘与选拔的基础是（）
第8题：
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招聘录用
D、薪酬管理
第9题：
招聘、甄选和录用工作的基础是（）。
第10题：
作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。