固定数据和变动数据
基本数据和实际数据
手工数据和计算机数据
应发数据和实发数据
第1题：
工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A．工资变动数据输入
B．部门定义
C．工资汇总
D．工资报表输出
第2题：
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。
A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据
B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单
C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表
D．根据工资分配表进行账务处理
第3题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
A．正确
B．错误
第4题：
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
第5题：
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象，计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 （ ）
第6题：
工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A．工资变动数据输入
B．工资项目设置
C．工资汇总
D．工资分配及转账
第7题：
会计核算软件的功能模块一般可以划分为（ ）。
A. 账务处理
B. 工资核算
C. 固定资产管理
D. 生产制造
第8题：
工资核算模块是会计核算软件的核心模块。（ ）
第9题：
A固定
B不固定
C有时固定，有时不固定
D可固定，也可不固定
第10题：