关于个人生涯规划的说法错误的是()

题目
单选题
关于个人生涯规划的说法错误的是()
A

首先正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观、确定人生目标

B

需要明细考察社会经济大环境

C

考虑如何使自己的知识技能适应社会

D

无法把握社会前进的脉搏

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第1题:

下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。

A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件,在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上,结合时代特点,根据个人的职业倾向,确定执业奋斗目标,并为实现这一目标做出的行之有效的安排

B、职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间

C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路

D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行,不可盲目地“撞大运”


参考答案:B

第2题:

下列关于战略中的人力资源配合的说法中,能够表明职业生涯规划特点的有( )。

A.个人性
B.相关性
C.满意性
D.条件性

答案:A,B,C,D
解析:
职业生涯规划的特点:(1)个人性;(2)完整性;(3)相关性;(4)条件性;(5)满意性。

第3题:

简述个人职业生涯规划对个人的作用。


正确答案:(1)职业生涯规划可以帮助个人确定职业发展的目标和方向。
(2)职业生涯规划有利于鞭策个人努力工作、走向成功。
(3)个人职业生涯规划有助于个人抓住工作重点,增加成功的可能性。
(4)个人职业生涯规划能引导个人集中精力在自己的优势上,更好地发挥潜能。
(5)个人职业生涯能够有效监督工作进展情况,评估目标和工作成绩。
(6)职业生涯规划具有丰富人生的作用。

第4题:

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()

  • A、员工的职业生涯政策和流程的制定
  • B、员工的职业生涯规划
  • C、员工个人职业生涯规划
  • D、员工的流动管理

正确答案:B

第5题:

关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法,以下哪项是错的?() 

  • A、生涯规划成败的标准就是职场收入
  • B、目标认同是基于个人价值追求的
  • C、结合眼前资源则是一个功能实现过程
  • D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率

正确答案:A

第6题:

下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。

A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

答案:A
解析:
本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分,从广义的角度来看,职业生涯是贯穿个体一生的系列活动,包括有薪的和无薪的,其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。

第7题:

关于创业与创业者,下列说法错误的是()。

  • A、创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己
  • B、并不是每个人都适合创业
  • C、创业精神是与生俱来的,与后天培养无关
  • D、创业与职业生涯规划息息相关

正确答案:C

第8题:

下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。

A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程

B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素

C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行

D.制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展


答案:C

第9题:

关于个人生涯规划,下列说法错误的是()。

  • A、找工作,选择城市都是个人生涯规划的内容
  • B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么,如何规划自己的一生
  • C、个人生涯规划的原则是把握自己,把握社会
  • D、把握现在,了解社会现状,无需把握未来发展趋向

正确答案:D

第10题:

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

  • A、动态性特征
  • B、组织性特征
  • C、个人性特征
  • D、时间性特征

正确答案:C

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