1980年,人力资本理论主要代表人物()来中国讲学,人力资本理论开始传入我国。

题目
单选题
1980年,人力资本理论主要代表人物()来中国讲学,人力资本理论开始传入我国。
A

韦锥

B

丹尼森

C

舒尔茨

D

沃尔什

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第1题:

人力资本理论的主要内容是什么?如何增加发展中国家的人力资本?


参考答案:

现代人力资本理论是20世纪60年代在西方发展经济学中迅速发展起来的经济理论,它主要探讨人口素质或质量的提高及其对经济发展的作用问题。其主要代表人物是美国著名经济学家、1979年诺贝尔经济学奖得主舒尔茨。舒尔茨的理论舒尔茨于20世纪50、60年代发表的几篇文章成为人力资本理论的奠基之作。认为完整的资本概念应该包括物质资本和人力资本两方面,人力资本就是体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本,人力资本的收益率高于物质资本的收益率,而教育则是人力资本形成的主要途径。
发展中国家增加人力资本应从以下几个方面:
(1)加大教育投资。
(2)增加劳动力国内流动的费用,调剂不同地区劳动力的余缺
(3)增加保健方面的投资
(4)加大对专业人才移民入境的支出。


第2题:

人力资本理论是经过许多学者的探索和研究,逐渐形成的。早在古希腊时期,人力资本思想就开始萌芽。()


参考答案:正确

第3题:

人力资本理论的代表人物是____。


正确答案:
舒尔茨

第4题:

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

第5题:

根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。

A.一般型人力资本
B.技能型人力资本
C.管理型人力资本
D.企业家型人力资本
E.体力型人力资本

答案:A,B,C,D
解析:

第6题:

人力资本()认为,社会应根据人力资本的功用和相对稀缺性来确定其市场价格,并由有效的人力资本市场价格信号指导人力资本的合理配置。

A.投资理论

B.激励理论

C.产权理论

D.配置理论


正确答案:D

第7题:

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论


参考答案:D

第8题:

简述人力资本理论的主要内容。


正确答案:
人力资本是相对于物质资本而言的,它也是一种生产要素资本。(1)人力资本是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素;(2)这些因素归结为知识的进步,技术改进和劳动力质量的提高;(3)1960年,美国经济学家舒尔茨所做“人力资本投资”讲演,被称为人力资本理论宪章;(4)人力资本理论核心概念是“人力资本”,指人所拥有的诸如知识、技能及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力。人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。它是资本形态,因为它是未来的薪金或未来的偿付的源泉;它是人的资本的形态,因为它体现在人身上,属于人的一部分。

第9题:

经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

  • A、人力资本投资理论
  • B、人力资本配置理论
  • C、内耗性人力资本激励理论
  • D、人力资本产权理论

正确答案:A

第10题:

人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。

  • A、弗兰克
  • B、李嘉图
  • C、李斯特
  • D、舒尔茨

正确答案:D

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