韦锥
丹尼森
舒尔茨
沃尔什
第1题:
人力资本理论的主要内容是什么?如何增加发展中国家的人力资本?
现代人力资本理论是20世纪60年代在西方发展经济学中迅速发展起来的经济理论,它主要探讨人口素质或质量的提高及其对经济发展的作用问题。其主要代表人物是美国著名经济学家、1979年诺贝尔经济学奖得主舒尔茨。舒尔茨的理论舒尔茨于20世纪50、60年代发表的几篇文章成为人力资本理论的奠基之作。认为完整的资本概念应该包括物质资本和人力资本两方面,人力资本就是体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本,人力资本的收益率高于物质资本的收益率,而教育则是人力资本形成的主要途径。
发展中国家增加人力资本应从以下几个方面:
(1)加大教育投资。
(2)增加劳动力国内流动的费用,调剂不同地区劳动力的余缺
(3)增加保健方面的投资
(4)加大对专业人才移民入境的支出。
第2题:
人力资本理论是经过许多学者的探索和研究,逐渐形成的。早在古希腊时期,人力资本思想就开始萌芽。()
第3题:
人力资本理论的代表人物是____。
第4题:
下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。
第5题:
第6题:
A.投资理论
B.激励理论
C.产权理论
D.配置理论
第7题:
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
第8题:
简述人力资本理论的主要内容。
第9题:
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。
第10题:
人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。