我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的?

题目
问答题
我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的?
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相似问题和答案

第1题:

我国大学生就业难、失业率高是什么原因造成的?


参考答案:原因是多方面的,既有扩招的原因使得大学生绝对数量增长率高,也有学校教学资源不足导致教育质量普遍低下的原因。另外,还有我国宏观经济变化的原因。由于经济结构的调整和升级,对人才实用性的要求日益严格,经济增长对吸纳的劳动力数量也越来越小。加之目前世界性的经济危机,总需求不足,导致企业开工、投资不足,共同导致了大学生失业问题的严重。当然,学生本人的择业观也影响了大学生的就业。

第2题:

针对我国目前普遍存在的就业难问题,某机关召开了一次研讨会,并最终达成了一些共识。具体如下:

第一,高等院校的大量扩招,是造成大学生就业难最主要的原因。因此,要解决大学生就业难题,就要严格控制大学招生规模,减少大学生数量。

第二,目前我国存在着大量的劳动密集型企业,这些企业虽然存在着技术含量低、资源浪费严重等问题,但是在我国目前就业难的形势下,应当适当放宽政策,大h发展这些企业,以缓解就业压力。

三,2008年下半年,我国经济发展速度减缓,沿海地区的大批农民工提前返乡,这与1997年亚洲金融危机后中国大规模的国企工人下岗的原因基本相同。

第四,人口过多是我国就业难的根本原因。举例来说,如果我国人口只有目前的三分之一,那么空余的劳动岗位将会大量增加。因此,解决就业难的问题,就需要控制人口数量,实行严格的计划生育政策。

以上四点共识均存在一些问题。请就以上共识中不恰当的部分进行辨析。(20分)

要求:对四点共识分别进行辨析。简明扼要,有条理,不超过400字。


正确答案:
第一条:高校扩招本身并没错,高校扩招是提高国民素质的必然要求。现在“就业难”并不局限于大学生,而是整个社会的普遍现象,与扩招本身并无因果关系。解决大学生就业问题,应当从畅通大学生就业渠
道、鼓励大学生创业等方面努力。
第二条:我国长期以来的粗放型经济增长方式与科学发展观背道而驰,因此,实现经济发展方式的转变势在必行。发展劳动密集型产业不是解决就业问题的根本出路,应当在实践科学发展观的前提下解决就业难问题。
第三条:l997年亚洲金融危机后的工人下岗是政府主动实施国有企业“抓大放小”改革的结果,而去年以来的大规模农民工失业主要是由于竞争领域内私营企业的大量歇业和倒闭。两者的原因是大不相同的。
第四条:人口数量多少并不是决定就业的根本因素。只要发展市场经济,就不可避免地会有失业问题。解决就
业问题关键是靠发展经济,提高劳动生产率。

第3题:

从2001年开始,我国大学生的非自愿失业率不断攀升,高校毕业生的就业不成功率或失业率基本保持在40%以上。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

就业难的主要原因与大学生择业趋势?


正确答案: 就业难原因:
(1)政府与社会原因:户籍制度;产业结构调整;人才市场供求结构不平衡;相关法律制度不健全,大学生就业市场不完善;用人单位存在用人观念问题(性别、年龄、学历、地域歧视)。
(2)高校原因:扩招导致人数增多;高校教育内容偏向于为城市服务;专业与课程设置与市场需求脱节。
(3)学生个人原因:
大学生的择业去向脱离社会现实,有业不想就:自愿去西部、农村、基层等条件艰苦地方的人并不多,就业定位不准确:大学生缺乏对自我客观、科学的认识,常高估自己的能力,缺乏正确的择业定位。核心竞争力不强,综合素质不高:创新和解决问题的能力不强,沟通能力不强,团队合作精神不强,专业知识不扎实,没有积极良好的心态。
择业趋势:
(1)当代大学生的择业期望值很高,但是在严峻的就业形势压力下,选择职业时比较务实,
(2)普遍缺乏艰苦奋斗精神,自愿去基层、西部的人数不多。多数学生倾向f选择大中型城市,大型企业,公务员等较为稳定、工作环境较好的工作。
(3)创业所占比例增加,但是较国企、公务员等传统稳定的工作相比,还是少数。

第5题:

让大学生学有所用、学有所得、自食其力,不仅关乎这些大学生的生存发展,更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多,既有“结构性困难”——比如,到基层的少,一些高校的学科和专业设置不合理;还有当下国际金融危机蔓延,造成岗位需求减少等。从长远来说,高校应把大学生就业放在更加突出的位置,加大对大学生就业、创业方面的指导和培训;教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标,实行就业率对本科教学评估的一票否决制,促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。
这段文字表达的主旨是( )。
A.大学生就业形势严峻
B.如何让大学生学有所用
C.大学生就业难的原因及相应办法
D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位


答案:B
解析:
本题可从行文脉络切入,文段为总—分—总式。先揭露问题,大学生就业形势严峻,解决就业问题的必要性;接着分析原因,最后提出两点解决措施,所以本段文字的主旨是“如何让大学生学有所用”。A项只是问题所在,不能算是文段主旨;C项错在“相应”,原因分为“到基层的少”“学科与专业设置不合理”“国际金融危机”,但措施是“高校指导”和“教育部门考评指标调整”等,并非对应关系;D项表述不对。因此,本题的正确答案为B。

第6题:

下列不属于造成大学生就业难的原因的是()。

A与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题

B相关的社会政策支持不到位

C高校毕业生对就业有充分的准

D经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位


参考答案:C

第7题:

你怎样看待现在大学生就业难的问题?


答案:
解析:
大学生就业难是当前社会很严重的问题。我作为一名大学生对此也有深刻的体会。现在这一问题已经引起了社会广泛的关注。
究其原因,一是我国总体的就业岗位供给量不足。以前在各级政府的发展思路中唯GDP论, 对关于民生方面的就业考虑不够,如我们的经济结构对劳动密集型的第三产业发展扶持鼓励不够,对 吸纳就业较多的民营经济扶持不足。二是学校在专业设置、学生培养方面也存在不适应市场需求、课程 老化与实践脱节的问题,很多学校在办学思想上没有将学生就业作为关键的指标。三是学生自身也存在能力不强、素质偏低的情况。
我认为要改善大学生就业难的问题,要从政府、学校和社会多方面人手。首先,政府要通过 鼓励民营经济、劳动密集型产业的发展,增加就业岗位的总供给量,这是改善就业的大前提。同时 政府要通过政策扶持大学生自主创业,让更多的大学生解决就业问题,并带动其他人就业。其次,学 校要将办学方法与市场紧密结合,培养与市场需求相匹配的人才。再次,大学生自身的努力也十分重要,即使在当前就业形势不景气的环境下,我们也发现一些学生凭借自己良好的专业知识、多样化的 能力找到了好工作或是创业取得了成功,从大学生自身来讲,我们不能有任何“等、靠、要”的思想 ,自强不息才是最好的办法。
答题思路是:从观念、方针落实、制度、评价体系等方面提出建议。

第8题:

下列不属于造成大学生就业难的原因的是( )。

A.与大学生就业工作相关的各方面还存在组织经验、实践经验不足的问题

B.相关的社会政策支持不到位

C.高校毕业生对就业有充分的准备

D.经济结构和经济环境还难以提供充足的适合高校毕业生的就业岗位


参考答案:C

第9题:

如何解决大学生毕业生就业难。


正确答案: A.、乐观积极向上的心态
b、强烈的责任心
c、规范的行为意识
d、战胜困难的毅力和勇气
e、较强的社会适应性
f、良好的团队协作精神
g、一定的社会经历

第10题:

简述大学生就业难的主要原因。


正确答案: (1)政府与社会原因:户籍制度;产业结构调整;人才市场供求结构不平衡;相关法律制度不健全,大学生就业市场不完善;用人单位存在用人观念问题(性别、年龄、学历、地城歧视)。
(2)高校原因:扩招导致人数增多;高校教育内容偏向于为城市服务;专业与课程设置与市场需求脱节。
(3)学生个人原因:
大学生的择业去向脱离社会现实,有业不想就:自愿去西部、农村、基层等条件艰苦地方的人并不多。
就业定位不准确:大学生缺乏对自我客观、科学的认识,常高估自己的能力,缺乏正确的择业定位。
核心竞争力不强,综合素质不高:创新和解决问题的能力不强,沟通能力不强,团队合作精神不强,专业知识不扎实,没有积极良好的心态。

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