一般培训的成本通常由()来支付。

题目
单选题
一般培训的成本通常由()来支付。
A

企业

B

员工

C

政府

D

社会

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第1题:

一般培训的成本由( )承担。


参考答案:员工

第2题:

通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。

A.员工

B.企业

C.企业与员工

D.政府部门


正确答案:A

第3题:

通常情况下,一般培训的成本要由( )来承担。

A.企业

B.员工

C.企业和员工

D.政府


正确答案:B

第4题:

在职培训的一般培训的成本是由()。

A.员工来承担

B.企业来承担

C.员工和企业共同承担

D.上面说法全对


正确答案:A

第5题:

一般培训的成本通常由()来支付。

A、企业

B、员工

C、政府

D、社会


参考答案:B

第6题:

在职培训的一般培训的成本是由( )。

A.企业来承担

B.员工来承担

C.员工承担的比例大,企业承担的比例小

D.企业承担的比例大,员工承担的比例小


正确答案:B
解析:一般培训的成本要由员工承担,因为一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的,他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。所以,如果由企业来负担一般培训成本的话,员工一旦在接受完培训之后转去其他企业就业,则作为投资者的企业便不可获得投资的收益。

第7题:

一般培训的成本通常由______来支付。

A.个人

B.社会

C.用人单位

D.政府


答案:C

第8题:

在职培训的一般培训的成本( )。

A.由员工来承担

B.由企业来承担

C.员工承担的比例大,企业承担的比例小

D.企业承担的比例大,员工承担的比例小


正确答案:A

第9题:

通常情况下,是由( )来承担特殊培训的成本。

A.员工个人

B.企业雇主

C.工会

D.社会福利


正确答案:B
解析:通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业则承担特殊培训的成本。

第10题:

通常情况下,特殊培训的成本由( )来承担。

A.员工

B.企业

C.企业和员工

D.政府部门


正确答案:B

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