对
错
第1题：
A.远景-目标-任务
B.任务-目标-远景
C.目标-任务-远景
D.任务-远景-目标
第2题：
A.企业远景、企业具体目标、员工的任务
B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标
C.企业远景、企业发展战略、员工的任务
D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
第3题：
战略目标与企业使命的关系是( )。
A．战略目标是企业使命的进一步具体化
B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限
C．战略目标和企业使命并无实质区别
D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次
第4题：
在进行目标管理时，要从下列层次（）逐一进行规划。
第5题：
企业目标是企业经营思想的具体化，它反映了企业管理者的价值观。
A对
B错
第6题：
A.企业的资源
B.企业远景
C.企业具体目标
D.员工的任务
第7题：
A.层次性
B.多重性
C.变动性
D.可考核性
第8题：
企业文化包含着三个层次:外层为企业的“制度文化层”,中间层次为企业的“物质文化层”，内层为企业的“精神文化层”，以精神文化为中心的三个层次相互有机联系就构成了企业文化。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）。
第10题：
制定目标，是把企业经营管理的任务和目的，尽可能的具体化为（）。