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直接材料用量差异等于（）。

题目
单选题
直接材料用量差异等于（）。
A

（材料实际耗用量－标准耗用量）×实际价格

B

（材料实际耗用量－标准耗用量）×标准价格

C

实际耗用量×（实际价格－标准价格）

D

标准耗用量×（实际价格－标准价格）

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第1题：

在成本差异分析中，变动性制造费用的开支差异类似于（）。

A.直接人工效率差异

B.直接材料用量差异

C.直接材料配比差异

D.直接人工工资率差异


参考答案：D

第2题：

直接材料中材料成本差异中的用量差异,主要责任部门是( )。


答案：生产部门

第3题：

一般而言，直接材料价格差异，应由采购部门负责；直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。（ ）


正确答案：√
材料的采购部门负责材料的采购，应对购人材料的价格、质量负责；生产部门负责材料的耗用和产品的生产，应对控制用量负责。 

第4题：

甲企业采用标准成本法核算产品成本，上月直接材料成本相关资料如下：
（1）实际产量为2万件，实际发生直接材料成本100万元；
（2）直接材料成本总差异为8.2万元；
（3）实际直接材料用量4万千克；
（4）单位产品直接材料标准用量为1.8千克/件。
要求：
（1）计算上月直接材料价格差异；
（2）计算上月直接材料数量差异；
（3）说明常见的直接材料价格差异和直接材料数量差异形成的具体原因（各列举三个具体原因）。


答案：
解析：
（1）上月直接材料标准成本＝100－8.2＝91.8（万元）
单位产品直接材料标准成本＝91.8/2＝45.9（元/件）（1分）
直接材料标准价格＝45.9/1.8＝25.5（元/千克）（1分）
上月直接材料价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）＝4×（100/4－25.5）＝－2（万元）（1分）
（2）上月直接材料数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格＝（4－2×1.8）×25.5＝10.2（万元）（1分）
或者：上月直接材料数量差异＝直接材料成本总差异－直接材料价格差异＝8.2－（－2）＝10.2（万元）（1分）
（3）材料价格差异是在材料采购过程中形成的，采购部门未能按标准价格进货的原因有许多，譬如,供应厂家调整售价，本企业未批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等。（任写三个即可）
材料数量差异是在材料耗用过程中形成的。材料数量差异形成的具体原因也有许多，譬如，工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。（任写三个即可）（3分）

第5题：

直接材料的成本差异包括()

A.材料耗用量差异

B.材料效率差异

C.材料能力差异

D.材料价格差异

E.材料预算差异


参考答案：AD

第6题：

直接材料成本差异计算公式不正确的是()。

A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本

B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)

C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异

D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价


答案：B

第7题：

标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第8题：

下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。

A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格

B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量

C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异

D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率


正确答案：BC
在计算变动成本差异时，总差异=用量差异+价格差异，其中，用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量)，价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量。因此，对于直接材料来说，选项A的表达式不正确，选项B的表达式正确；对于直接人工来说，效率差异属于用量差异，工资率差异属于价格差异，所以，选项C的表达式正确，选项D的表达式不正确。

第9题：

组合差异是指产品实际耗用的直接材料脱离应耗的直接材料所产生的材料用量差异。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第10题：

下列因素中，会影响直接材料数量差异大小的有（　　）。

A、单位材料实际价格
B、单位材料标准价格
C、实际产量下直接材料的标准耗用量
D、实际产量下直接材料的实际耗用量

答案：B,C,D
解析：
直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格，注意其中的“标准数量”是指实际产量下的直接材料标准耗用量。

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