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以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇主的“信号”？（）

题目
单选题
以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇主的“信号”？（）
A

该雇员拥有大学或研究生学位

B

该雇员愿意接受一份工资低但养老金计划很好的工作

C

该雇员渴望得到相对高的薪水但几乎没有晋升机会

D

该雇员愿意获得大量培训

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第1题：

以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。

A、两者投保人都是雇主

B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命

C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属

D、团体意外险不可承保职业病


答案：ABD

第2题：

雇主责任保险的被保险人是()

A、 雇主

B、 雇员

C、雇员受益人

D、雇主受益人


参考答案：A
【解析】雇主责任保险，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致导致伤、残、死亡或患有职业有关的职
业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。见教材第七章第四节140页。

第3题：

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。

A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主

B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费

C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

D、雇主责任的被保险人是雇员


答案：A

第4题：

我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（ ）

A、雇主

B、雇员

C、雇员和雇主

D、雇员和雇主之外的人


参考答案：D

第5题：

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

A.雇主1%，雇员1%

B.雇主2%，雇员1%

C.雇主1%，雇员2%

D.雇主1%，雇员不缴费


参考答案：B

第6题：

雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

诚实保证保险承保的是（ ）给雇佣关系的另一方造成的损失。

A.雇员的品德问题或不法行为

B.雇主的不法行为

C.雇主的侵权行为

D.雇员的过失行为


正确答案：A

第8题：

雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命


答案：B

第9题：

社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种()

A.国家、雇主和雇员三方负担

B.雇员单独负担

C.雇主和雇员共同负担

D.政府和雇主共同负担


正确答案：ABCD

第10题：

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

A、雇主和雇员

B、雇员和雇主

C、都是雇主

D、都是雇员


参考答案：C

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