岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。

题目
填空题
岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。
参考答案和解析
正确答案: 岗位要求分析
解析: 暂无解析
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第1题:

岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。


参考答案:岗位要求分析

第2题:

工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。


A.性质任务

B.职责权限

C.岗位关系

D.劳动条件和环境

E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件

答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( )

A.岗位描述,岗位要求

B.岗位名称,岗位职责

C.岗位能力.岗位要求

D.岗位描述,岗位职责

E.岗位名称,岗位职责


正确答案:A

第4题:

岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、()和()等。


正确答案:考核;奖惩;岗位评价;岗位分类

第5题:

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

A:工作岗位分析
B:工作过程分析
C:工作任务分析
D:工作条件分析

答案:A
解析:
本题考查的是工作岗位分析的内涵。

第6题:

工作分析的内容包括()

A.岗位职责
B.岗位关系
C.岗位薪点
D.劳动条件和环境
E.任职资格条件

答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

(2018年5月)工作分析的内容包括()

A.岗位职责
B.岗位关系
C.岗位薪点
D.劳动条件和环境
E.任职资格条件

答案:A,B,D,E
解析:
P339-343
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事物所做的统一规定。

第8题:

岗位职责的分析,不仅包括对本岗位任务范围的分析,还包括对岗位任职资格、性别要求以及岗位熟悉程度的分析。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

岗位分析包括()。

  • A、岗位结构分析
  • B、工作定向分析
  • C、人与岗匹配分析
  • D、人员定向分析
  • E、岗位与工种关系分析

正确答案:B,D

第10题:

在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为()

  • A、工作任务分析
  • B、工作责权分析
  • C、工作关系分析
  • D、劳动强度分析

正确答案:C

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