测评报告中的测评结果包括()。

题目
多选题
测评报告中的测评结果包括()。
A

测评方法

B

说明

C

推论

D

讨论

E

结论

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第1题:

测评报告正文包括()。

  • A、测评方法
  • B、测评过程
  • C、测评问卷
  • D、测评结果
  • E、结论和建议

正确答案:A,D,E

第2题:

人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。


正确答案:正确

第3题:

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。

A、测评手册
B、测评说明
C、测评示范
D、测评理论
E、影响因素分析

答案:A,B,C,E
解析:
员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、阅读水平文件、影响因素分析、评分程序、推荐使用的使用合格分数、测评员工手册、法律支持文件、测评示范、测评使用者培训方案、测评出版者的资信证明、支持性服务目录、参考资料…

第4题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第5题:

人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括()

  • A、广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排
  • B、测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题
  • C、数据收集整理、分析测评结果、测评结果的报告
  • D、用于人才的培养选拔、用于中层管理岗位的重新配置、用于中层管理人员素质档案的建立

正确答案:A

第6题:

素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。


正确答案:正确

第7题:

()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。

  • A、等级报告
  • B、评语报告
  • C、分项报告
  • D、综合报告

正确答案:D

第8题:

员工素质测评指导语的内容应包括()。

A:测评目的
B:举例说明填写要求
C:强调测评与测验考试的不同
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果的保密和处理,测评结果反馈

答案:A,B,C,D,E
解析:
测评指导语是在测评具体操作之前,由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明,明确数据保密等事宜,目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表,消除顾虑,客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括以下内容:①员工素质测评的目的;②强调测评与测验考试的不同;③填表前的准备工作和填表要求;④举例说明填写要求;⑤测评结果保密和处理,测评结果反馈。

第9题:

在以下测评方法中,其结果只供内部掌握与素质测评是()

  • A、开发性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、考核性测评

正确答案:B

第10题:

测评报告中的测评结果包括()。

  • A、测评方法
  • B、说明
  • C、推论
  • D、讨论
  • E、结论

正确答案:B,C,D

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