问答题试比较不同的增长与分配战略的利弊？

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试比较不同的增长与分配战略的利弊？

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相似问题和答案

第1题：

试从学习的认知观出发，简要比较接受学习与发现学习的利弊

答案：

解析：

奥苏贝尔根据两个维度对认知领域的学习进行了分类。一个维度是学习方式：接受学习和发现学习； 1、发现学习的优点及缺点发现学习的优点： (1) 提高学生智慧潜能，培养学生的直觉思维； (2) 激发内在的学习动机，使学生对知识和学习过程本身发生兴趣： (3) 培养学生发现的技巧，促进学生学习以及在新情境中进行迁移： (4) 有利于对知识的记忆、保持与提取。发现学习的不足： (1) 有些学科诸如文学、艺术不合适发现学习 (2) 有些学生不适合发现学习 (3)发现法耗时不经济，不宜在短时间内向学生传授一定数量的知识和技能。对教师的知识素养和教学机智、技巧、耐心等要求很高，一般教师很难掌握，反而容易弄巧成拙。 2、发现学习的优点及缺点接受学习的优点： (1) 突出了学生的认知结构和有意义学习在知识获得中的重要作用 (2) 在讲授知识间的抽象关系是可能更有效 (3) 在一些学习情境里，学生必须用言语来处理各种复杂的，抽象的命题，更适合于接受学习接受学习的不足： (1) 偏重学生对知识的掌握，而对学生能力的培养尤其是创造能力的培养不够重视。 (2) 对于具体经验和程序性知识，其他教学模式可能更加有效。有意义的接受学习和有意义的发现学习各具特色，各有所长，都是重要的学习方式，是相辅相成，互相补充的。

第2题：

试比较进程调度与作业调度的不同点。

正确答案: ①作业调度是宏观调度，它决定了哪一个作业能进入主存。进程调度是微观调度，它决定各作业中的哪一个进程占有中央处理器。
②作业调度是选符合条件的收容态作业装入主存。进程调度是从就绪态进程中选一个占用处理器。

第3题：

试比较企业系统规划方法与战略

参考答案：数据规划方法企业系统规划(BSP)方法是由IBM公司提出的，主要基于信息支持企业运行的思想。它通过全面调查，分析企业信息需求，确定信息结构的一种方法。只有对组织整体具有彻底的认识，才能明确企业或各部门的信息需求。BSP方法基本原则是：信息系统必须支持企业的战略目标;信息系统的战略应当表达出企业各个管理层次的需求;信息系统应该向整个企业提供一致信息。信息系统应是先“自上而下”识别，在“自下而上”设计。战略数据规划方法是美国著名学者JamesMartin提出的。战略的数据规划是系统规划的核心。数据位于现代企业数据处理的中心，数据是相对稳定的，处理是多变的。全面的进行数据规划是系统建设的根本所在。两个方法是相容和一致的，之间有内在的联系。认为规划工作中两种方法结合使用，发挥最大效用。一个从企业目标转化为系统目标，一个从企业职能、企业业务活动、企业实体模型转化为系统数据规划。

第4题：

试比较不同的增长与分配战略的利弊？

正确答案: 如何解决经济增长中的收入分配恶化问题呢？一些认为发展中国家的收人分配存在倒“U”型变动轨迹的经济学家认为，应遵循这个变动规律，使收人分配差别通过经济增长逐渐缩小，这就是所谓先增长后分配战略。还有的经济学家从保持社会稳定出发，认为发展中国家有着与发达国家不同的历史条件、政治结构和社会经济状况，不能被动地等待收入分配差别自动缩小。政府应通过税收、财政等手段积极进行干预，对已形成的收入分配不平等状况要加以调整，即实施先分配再增长战略。另有一些学者主张实施保证基本需求战略，即政府向低收人阶层直接提供援助，保证他们的基本需要。

第5题：

比较公开委托发行与内部直接发行的利弊。

正确答案: 公开发行的有利之处：
（1）发行对象面广，股份分散，易于筹集到资金；
（2）由于股票发行中介机构专业从事股票发行业务，往往信誉高，质量好，容易取得成功；
（3）由于公开委托发行必须依据有关公司实绩全部公开的原则，因而股票流通性红，变现能力强；
（4）由于委托专门机构发行，发行公司摆脱发行股票的一系列事务，有助于提高企业的经营效率。
公开发行的不足之处：
（1）股票发行的手续比较复杂；
（2）股票发行的成本较高。
内部直接发行的益处：
（1）可以节约承销费，降低发行成本，这类发行成本低于公开委托发行的成本；
（2）内部直接发行较具弹性，可迅速获得资金，对于规模不大的企业是一项重要的资金来源渠道；
（3）发行公司能直接同投资人大交道，关系较为密切，而投资人不多；合同签订较为迅速，更能符合公司的要求；
（4）将来面临不利情况时，发行公司能直接同投资人协商，并易成功。
内部直接发行的不利之处：
（1）内部直接发行范围较窄，投资者比较集中，不能更充分利用社会闲置的小额资金；
（2）同公开委托发行相比要负担较高的利率，股票变现能力不强，流通性差；
（3）内部直接发行失去了中介机构的直接支持，将来如有需要时，不易获得帮助；
（4）发行公司需要专门组织和人员负责股票发行，可能打乱公司正常工作秩序。

第6题：

比较分析不同资本来源的利弊。

正确答案: 商业银行筹集资本有两条主要途径。一是内源资本，二是外源资本。
⑴资本的内部筹集一般采取增加各种准备金和收益留存的方法。其优点是总成本较低；不会使股东控制权削弱。缺点在于筹集资本的数量在很大程度上受到银行本身的限制。
⑵资本的外部筹集可采用发行普通股、优先股和发行资本票据和债券等方法。以普通股筹集资本的优点在于：银行有较大的灵活性；筹集的资金稳定性高；对投资者吸引力大，有利于银行筹集资本。缺点：发行成本高；会削弱原股东对银行的控制权；会影响股票的收益。以优先股形式筹集资本，有以下优点：不削弱普通股股东的控制权；融资成本事先确定；银行财务杠杆的效力会得到增强。缺点：较一般负债成本较高；没有税收的优惠。
以附属债务形式筹集资本的优点在于：有税收优惠；发行成本较低；不必缴存准备金，增加了商业银行可以运用的资金量；可以强化财务杠杆效应。缺点：债务资本不是永久性资本，它有一定的期限；债务资本对增强公众信心的能力不如权益资本，抵御风险的能力也不如权益资本。

第7题：

试比较权力集中和分散的利弊。

正确答案: 权力集中的优点是政令统一，能够统筹全局，指挥灵敏，能够集中优势力量，保证重点；缺点是容易形成“一刀切”不能因地制宜，适应环境力差，往往会限制下及积极性，不能兼顾局部利益。
权力分散的优点是因地制宜，灵活多变，及时适应环境变化，充分发挥下级的积极性和创造性；缺点是容易形成政令不统一，统筹兼顾性差，往往会助长地方主义的产生，过分强调局部利益。

第8题：

试比较股票与债券的不同？

参考答案：

股份公司区别于有限责任公司的重要特征就是股份公司的股份表现为股票，可以转让和流通。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。发行人可以发行簿记券式股票，也可以发行实物券式股票。股票分为记名股和无记名股。债券是有价证券的一种。按不同标准可分为记名债券和不记名债券、担保债券和无担保债券、公债券和公司债券等。发行可转换为股票的公司债券，除应具备公司发行债券的条件外，还应当符合股票发行的条件，并在债券上标明可转换公司债券字样，在公司债券存根上载明可转换公司债券的数额。

第9题：

试比较集中化增长战略与目标集聚战略。

正确答案: （1）划分的角度不同。集中化战略属于增长型战略，增长型战略的划分是按企业经营战略性质来划分的；而目标集聚战略是按照企业的竞争方式划分的。
（2）执行的范围。集中化战略在执行的时候，是在企业原有的经营范围内。而目标集聚战略在执行的时候往往是将原有的经营范围进行细分后的目标范围内。

第10题：

试分析集权制与分权制各自的利弊。

正确答案:集权制与分权制各自的利弊：
①集权制的优点：能够统一意志，集中力量，统一下令，指挥灵活，便于协调，能够统筹全局，兼顾各方面的利益，计谋长远，利用重点建设。
②集权制的缺点：缺乏弹性和应变能力，不易因时因地制宜，不易提高效率，容易束缚下级的主动性、积极性和创造性，以致下级惟命是从，消极等待，弄得不好，容易导致官僚主义，个人专断等弊病，影响领导机关与人民群众的关系。
③分权制的优点：分级治事，分级负责，使下级机构富有弹性和灵活性，能够因时因地制宜，增强应变能力，易于发挥下级的主动性，提高效率，增强效益。④分权制的缺点是：容易导致自立门户，政令不一，各自为政，产生不顾大局的地方主义和分散主义等弊端。

试比较不同的增长与分配战略的利弊？

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