劳动力供给的影响因素有()。

题目
多选题
劳动力供给的影响因素有()。
A

个人劳动力供给

B

社会劳动力供给

C

劳动参与率

D

家庭劳动力供给

E

宏观经济状况

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第1题:

造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有()。

A.劳动力供给曲线左移,需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移,供给曲线不动

C.劳动力供给增加,需求减少

D.劳动力供给减少,需求增加

E.劳动力供给曲线左移,需求曲线右移


参考答案:A, B, E

第2题:

影响企业外部劳动力供给的因素有()

A:人口政策
B:行业特点
C:择业心理偏好
D:地域性因素
E:户籍制度

答案:A,C,D,E
解析:
影响企业外部劳动力供给的因素有:地域性因素、人口政策及人口现状、劳动力市场发育程度、社会就业意识和择业心理偏好。除此之外,严格的户籍制度也制约着企业外部人员的供给。

第3题:

影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A.地域性因素

B.人口政策及人口现状

C.社会就业意识

D.劳动力市场发育程度

E.择业心理偏好


正确答案:ABCDE

第4题:

影响劳动力供给的非经济因素有()。

  • A、市场工资率的高低
  • B、非劳动收入的多少
  • C、家庭因素的强弱
  • D、个人偏好

正确答案:D

第5题:

在工资率提高的时候,替代效应将导致( )。

A.劳动力供给时间减少
B.劳动力供给不受影响
C.劳动力供给时间变动不确定
D.劳动力供给时间增加

答案:D
解析:
本题考查个人劳动力供给的基本原理。替代效应强调,工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本有所提高。这种情况促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇时间的消费,将更多时间用在工作上。

第6题:

劳动力供给的影响因素有()。

A.个人劳动力供给

B.社会劳动力供给

C.劳动参与率

D.家庭劳动力供给

E.宏观经济状况


参考答案:A, B, D

第7题:

个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。

A:必然导致个人的劳动力供给时间增加
B:必然导致个人的劳动力供给时间减少
C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
D:对个人的劳动力供给时间没有影响

答案:C
解析:
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的(如下图所示)。它表明,在某一工资率水平(图中为W0)之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

第8题:

影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A.择业心理偏好

B.企业人员的自然流失

C.社会就业意识

D.劳动力市场发育程度

E.地域性因素


正确答案:ACE
考点:教材第63页

第9题:

影响企业外部劳动力供给的因素有()。

A:地域性因素
B:人口政策
C:人口现状
D:劳动力市场发育程度
E:社会就业意识

答案:A,B,C,D,E
解析:
影响企业外部劳动力供给的因素有:①地域性因素;②人口政策及人口现状;③劳动力市场发育程度;④社会就业意识和择业心理偏好。

第10题:

劳动力供给的影响因素有()。

  • A、个人劳动力供给
  • B、社会劳动力供给
  • C、劳动参与率
  • D、家庭劳动力供给
  • E、宏观经济状况

正确答案:A,B,D