判断题人力资本实质上是指高素质的劳动力。A 对B 错

题目

判断题

人力资本实质上是指高素质的劳动力。

对

错

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第1题：

关于人力资本正确的说法()。

A.人力资本是一种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

B.人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖

D.知识资本是对人力资本的拓展

E.人力资本是由劳动力资本转化而来，它们是不同的范畴

标准答案：B|C|D|E

第2题：

劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。()

参考答案：√

第3题：

下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。

A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一

B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移

C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格

D、劳动力流动会增加社会的失业现象

参考答案：D

第4题：

人力资本是由劳动力资本转化而来，因此它们是同一个范畴。( )

答案：错

解析：

第5题：

所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（　　），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（　　）的知识、技能及体能的总和。

A.劳动力，劳动资本
B.人力资源，价值增值
C.价值，人力资本
D.人力资源，职能

答案：B

解析：

人力资本是指通过费用支出(投资)于人力资源，而形成和凝结于人力资源体中，并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。

第6题：

劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

参考答案：D

第7题：

下列比人力资源范围小的是指()

A.劳动力资源

B.人口资源

C.人力资本

D.人才资源

正确答案：D

第8题：

人力资本是指（）。

A.个人所具有的才干、知识、技能

B.一个社会所拥有的劳动力数量

C.一个社会的全部人口

参考答案：A

第9题：

反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )

答案：对

解析：

第10题：

通过劳动力流动有助于实现人力资本的优化配置，调整人力资本分布的稀缺程度

正确答案:正确

人力资本实质上是指高素质的劳动力。

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