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劳动力市场配置失效有可能是因为（）

题目
单选题
劳动力市场配置失效有可能是因为（）
A

产品市场的垄断力

B

劳动力市场的买主垄断力

C

A和B都正确

D

A和B没有一个正确

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

劳动力市场的特殊性表现在（ ）。这种特殊性所导致的劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
A.配置的资源是劳动力 B.交换的商品是劳动力
C.配置的资源是市场 D.交换的商品是产品
E.以上都是


答案：A,B
解析：

第2题：

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。

A.政府
B.企业
C.劳动力市场
D.政府和劳动力市场

答案：C
解析：
劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。劳动力市场是对劳动力这种最为重要的生产型资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中的。

第3题：

市场经济体制要求以()作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。

A.市场

B.市场为主，政府为辅

C.政府

D.政府为主，市场为辅


参考答案：A

第4题：

劳动力资源市场配置应遵循哪些原则？


正确答案: 公平竞争的原则
劳动者权益保护原则
保护儿童原则
残疾人就业原则
最低工资原则

第5题：

与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）

  • A、内部劳动力市场只限定在企业内部
  • B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的
  • C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
  • D、通过市场竞争实现就业和工资的决定
  • E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

正确答案:A,C,E

第6题：

在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。

A.政府
B.企业
C.劳动力市场
D.政府和劳动力市场

答案：C
解析：
市场经济条件下，劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段，它通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中。

第7题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

A、企业是劳动力的供给方
B、劳动力市场的功能与其他市场相似
C、决定工资是劳动力市场的基本功能
D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

第8题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

第9题：

内部劳动力市场是指：（）

  • A、一个地区的劳动力市场
  • B、一个行业的劳动力市场
  • C、一个企业面对的劳动力市场
  • D、企业内部劳动力配置机制，是相对于外部劳动力市场而言的

正确答案:D

第10题：

（　）导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础

  • A、劳动力市场配置的资源

正确答案:A,B,C,D,E

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