对
错
第1题：
建设工程项目策划的过程是（ ）的过程。
A．项目成员的知识集成，以及技术和信息的集成
B．专家知识的组织和集成，以及技术的组织和集成
C．项目成员的组织和集成，以及信息的组织和集成
D．专家知识的组织和集成，以及信息的组织和集成
第2题：
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识
B.价值观念
C.沟通的方法
D.社会知识
第3题：
A、如何创造新知识
B、什么是新知识
C、如何利用拥有的知识
D、以多快的速度获取新知识
第4题：
（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
第5题：
组织的知识是组织特有的知识，通常从（）中获得。
第6题：
下列表述有误的是()
A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源
B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本
C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来
D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力
第7题：
团队成员之间，每一个成员都具有自己独特的一面，取长补短，互相合作所产生的合力，要大于两个成员之间的力量总和，这就是“1+1>2”的道理。
第8题：
轮机部每一个成员对其船舶应具有的知识是______。
A.准确地掌握无线电话的知识
B.恰当地使用内部通信系统知识
C.操纵动力装置的知识
D.控制电力系统的知识
第9题：
自然、社会和思维知识的总和就是哲学。
第10题：
（）指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。