劳动者在高低不同层次的工作岗位间的纵向移动被称为()

题目
单选题
劳动者在高低不同层次的工作岗位间的纵向移动被称为()
A

拉入型流动

B

推出型流动

C

水平流动

D

垂直流动

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第1题:

组织结构在上下层之间是直接纵向联系,没有隔层的纵向联系,不同层次没有交叉关系,同一层次的各部门间没有横向关系。

A.直线型

B.直线职能型

C.功能型

D.矩阵型


正确答案:A

第2题:

劳动者在高低不同层次的工作岗位间的纵向移动被称为( )。

A.拉入型流动

B.推出型流动

C.水平流动

D.垂直流动


参考答案:D

第3题:

指测验目标的高低层次。从低到高,由下至上排列,被称为()

A、目标层次

B、两维之交合

C、内容类

D、层序性


正确答案:A

第4题:

劳动力流动的趋势是指()。

A:提高社会劳动力的质量
B:个人工作岗位的变换
C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
D:劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

答案:A
解析:
劳动力流动的趋势一般总是促使劳动者通过转业培训,提高其自身的劳动力质量,使其从对劳动力质量要求较低、工资水平也较低的职业流向对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业,从而促进了社会劳动力质量的不断提高,同时也通过影响劳动力供求关系使各种职业的工资水平都受到约束,使之保持在一定的增长幅度上,避免工资水平的无节制增长。

第5题:

当汇率差异的责任在不同管理层次间划分时,预算差异需要按责任层次进行分析。()


正确答案:√

第6题:

社会分层是指社会成员 在社会生活中由于获取社会资源的机会和能力不同而呈现出的高低有序的( )的现象和过程。

A: 不同等级、不同层次

B: 不同等级、相同层次

C: 相同等级、不同层次

D: 相同等级、相同层次


正确答案: A

第7题:

劳动者在同一地位等级或同一技术等级的不同岗位之间的横向移动被称为( )。

A.拉入型流动

B.推出型流动

C.水平流动

D.垂直流动


参考答案:C

第8题:

关于直线型组织结构,下列选项说法正确的是( )。

A.上下层之间有隔层纵向关系

B.不同层次没有交叉关系

C.在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D.同一层次的各部门间有横向关系


正确答案:B

第9题:

关于直线型组织结构,下列说法正确的是( )。

A.上下层之间有隔层纵向关系

B.不同层次间没有交叉关系

C.在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D.同一层次的各部门间有横向关系


正确答案:B

第10题:

同一职业劳动力市场工资价位的高低,由( )等因素决定。

A:企业规模
B:企业经济效益
C:劳动力的供求总量
D:企业经济类型
E:劳动者的不同层次

答案:A,B,D,E
解析:
工资指导价位在不同职业(工种)的价差,由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异,除上述影响因素以外,还要受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

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