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以下哪个不属于现代包装设计领域的定位设计理论？（）

题目
单选题
以下哪个不属于现代包装设计领域的定位设计理论？（）
A

品牌定位

B

产品定位

C

企业文化定位

D

消费者定位

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第1题：

以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。

A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容

B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论

C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展


正确答案：A
A项，在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

第2题：

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：

A:组织理论研究组织运行的全部问题
B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

答案：D
解析：
组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，组织设计理论则被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计，由此可见，组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

第3题：

在动态组织设计理论中，（ ）所研究的内容占有主导地位。

A．静态组织设计理论

B．动态组织设计理论

C．古典组织设计理论

D．近代组织设计理论


正确答案：A
考点：教材第2页

第4题：

在动态组织设计理论中。（　　）所研究的内容占有主导地位。

A.静态组织设计理论
B.现代组织设计理论
C.古典组织设计理论
D.近代组织设计理论

答案：A
解析：
在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容依然占主导地位。

第5题：

(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述，不正确的是 （　　）

A.组织设计理论有动态与静态之分
B.组织结构设计是企业管理的基本前提
C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

答案：D
解析：
P1-4
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。

第6题：

在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

A:静态组织设计理论
B:现代组织设计理论
C:古典组织设计理论
D:近代组织设计理论

答案：A
解析：
在动态组织设计理论中，静态组织设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。

第7题：

古典组织设计理论是（ ），现代组织设计理论是（ ）。

A.动态的；静态的
B.动态的：动态的
C.静态的；动态的
D.静态的：静态的

答案：C
解析：
古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究；现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。

第8题：

下面有关组织设计的描述正确的是（ ）

A．从形式上可分为静态设计和动态设计

B．古典的组织设计理论是动态的

C．现代的组织设计理论是静态的

D．现代的组织设计包含组织结构设计和运行制度设计


正确答案：AD

第9题：

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。

A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

答案：B
解析：
组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

第10题：

(2017年11月)组织设计理论一般可以区分为()

A.静态与动态组织设计理论
B.生产与服务组织设计理论
C.一般与特殊组织设计理论
D.近代与现代组织设计理论

答案：A
解析：
P1-4
组织设计理论一般可以分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

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