第1题：
薪酬决定理论包括（）。
第2题：
下列工资学说中，属于早期工资学说的是（ ）
第3题：
简述工资基金论。
工资基金理论是指工人的工资受人口规律支配，工人的工资水平和工人的生活状况就是随工人人口的增减而变动，而周而复始的反复下去，劳动基金，认为劳动贫民的安乐与工资的高低就完全取决于工人的人口数量。该理论的要点是：第一，工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的。第二，在工资基金确定后，工人的工资水平就取决于工人人数的多少。
工资基金理论发现的政策意义是从理论上阐释了工人工资增长与劳动生产效率之间的关系。
第4题：
简述工资基金理论的基本内容。
第5题：
工资基金论
第6题：
工资基金论的生产背景？
第7题：
西方早期工资理论，主要包括（）
第8题：
下列各项属于早期下资学说的是( )。
A．工资基金论
B．供求均衡论
C．工资谈判论
D．边际生产力工资论
第9题：
简述效率工资论的要点。
第10题：
作为工资理论历史上第一个里程碑，在一定程度上反映了历史的真实，为最低工资的确定提供了理论框架是（）