第1题：
生育保险实行()的原则。
A.产前享受
B.产后享受
C.产前产后都享受
D.产假期间享受
第2题：
第3题：
85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）
A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、批准女工孙某只能休产假120天
D、安排17岁的李某担任矿井安检员
E、安排15岁的周某担任仓库管理员
第4题：
以下哪些是《女职工劳动保护规定》（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作
D.批准女工王某只能休产假120天
第9题：
女工产假为（）天，符合晚婚规定的增加产假（）个月。
第10题：
某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险，职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳动合同，2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时，该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。 请问：该厂的做法是否正确，为什么？