预防性策略的具体方式包含()、()、()和()等。

题目
填空题
预防性策略的具体方式包含()、()、()和()等。
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第1题:

沉默寡言和以退为进分别属于什么策略()。

A、进攻性策略;预防性策略

B、综合性策略;预防性策略

C、预防性策略;进攻性策略

D、综合性策略;进攻性策略


参考答案:C
本题考察的知识点是预防性策略包括投石问路,沉默寡言,声东击西,欲擒故纵,浑水摸鱼,疲劳战术;进攻性策略包括针锋相对,以退为进,最后通牒,以柔克刚;综合性策略包括软硬兼施,权利有限,货比三家。

第2题:

根据学习策略的分类,资源管理策略主要包含__________、学习环境管理和努力管理等。


正确答案:
学习时间管理

第3题:

第 149 题 应急预案中包含的应急功能的数量和类型,主要取决于所针对的潜在重大事故危险的类型,以及应急的组织方式和运行机制等具体情况。(  )


应急功能是指针对各类重大事故应急救援中通常采取的一系列的基本应急行动和任务,如指挥和控制、警报、通人群疏散与安置、医疗、现场管制等。因此,设置应急功能时,应针对潜在重大事故的特点综合分析并将其分配给相关部门。对每一项应急功能都应明确其针对的形势、目标、负责机构和支持机构、任务要求、应急准备和操作程序等。应急预案中包含的应急功能的数量和类型,主要取决于所针对的潜在重大事故危险的类型,以及应急的组织方式和运行机制等具体情况。

第4题:

企业培训的具体内容主要包括( )。

  • A、培训目的、目标及要求
  • B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
  • C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
  • D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
  • E、培训评估方式和指标,奖惩措施

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()

A:正向激励策略
B:预防性策略
C:负向激励策略
D:制止性策略

答案:B
解析:
预防性策略是在员工进行作业之前,由上级制定出详细的绩效考评标准,明确什么是正确的、有效的行为,什么是错误的、无效的行为,并通过专门系统性的培养和训练,使员工掌握具体的作业步骤和操作方法,从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。

第6题:

()是指企业依据自己在行业中所处的地位,为实现竞争战略和适应竞争形式而采用的各种具体行动方式。

A、销售策略

B、营销策略

C、竞争策略

D、目标策略


参考答案:C

第7题:

德育方法中的说服法包含参观、访问和调查等方式。


正确答案:这种说法是正确的。德育中的说服法一般分为两类:一类是语言文字说服,如讲解、报告、谈话、讨论、辩论、指导阅读;二是事实说服,如参观、访问、调查等。因此这种说法是正确的。

第8题:

以下那一种说法是正确的()

A、市场策略决定于媒体目标

B、媒体策略是媒体技巧的具体实施方式

C、媒体技巧是媒体策略的具体实施方式

D、媒体计划的第一项内容是媒体购买


本题答案:C

第9题:

对于数学、物理、化学等主要包含有高度、有结构的知识和技能的教学宜采用( )。

A.师生互动策略
B.以教师为中心的讲授策略
C.合作学习策略
D.以学生为中心的发现策略

答案:B
解析:
如果教学目标是要求学生尽快掌握包含高度有结构的知识技能,那么宜采用以教师为中心的讲授策略。因为这样能充分发挥教师的主导作用,教师控制整个课堂,掌握教学进度,提高教学效率,故本题选B。

第10题:

改进工作绩效的策略包括()。

  • A、预防性策略
  • B、制止性策略
  • C、正向激励策略
  • D、负向激励策略
  • E、组织变革策略和人事调整策略

正确答案:A,B,C,D,E

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