商务谈判成败的评价标准包括()

题目
填空题
商务谈判成败的评价标准包括()
参考答案和解析
正确答案: 谈判目标、谈判效率、人际关系
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

工作岗位评价标准不包括()

A:指标的分级标准
B:指标的量化标准
C:评价的方法标准
D:评价的流程标准

答案:D
解析:
工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括:工作岗位评价指标的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

第2题:

道德评价和规范人们行为的标准是( )。

A.成败
B.善恶
C.动机一效果
D.社会影响

答案:B
解析:
善恶是道德评价和规范人们行为的标准。

第3题:

能使教师准确分析教学成败原因并能加深对评价标准理解和内化评价应是()。

A、教师自评

B、领导评价

C、学生评教

D、同行评价


参考答案:A

第4题:

能使教师准确分析教学成败的原因并能加深对评价标准理解和内化的评价是()。

  • A、教师自评
  • B、领导评价
  • C、学生评教
  • D、同行评价

正确答案:A

第5题:

评价商务谈判的成败标准中,社会效益主要指:()

  • A、经济利益
  • B、谈判费用成本
  • C、谈判机会成本
  • D、社会效果
  • E、社会反映

正确答案:D,E

第6题:

岗位评价的具体标准不包括(  )。

A. 岗位评价指标的分级标准
B. 岗位评价的分类标准
C. 岗位评价指标的量化标准
D. 岗位评价的方法标准

答案:B
解析:
岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定,具体包括:①岗位评价指标的分级标准;②岗位评价指标的量化标准;③岗位评价的方法标准。

第7题:

简述选择商务谈判人员的标准。


正确答案: 1.应具备基本观念:忠于职守,平等互惠,有团队精神;
2.应具备基本知识:横向与纵向方面的(T行知识结构);
3.应具备的能力和心理素质:敏捷清晰的思维能力,较强的自控能力,信息表达与传递能力,坚强有毅力,百折不挠,有信心和决心达到目的,敏锐的洞察力,高度的预见和应变能力。

第8题:

商务谈判的基本原则不包括( )。

A.坚持利益为本

B.坚持主观标准

C.坚持客观标准

D.坚持求同存异


正确答案:B
本题考查商务谈判的基本原则。其中B和C是矛盾的,应该二选一。答案为B。

第9题:

谈判成败的评价标准有哪些?


正确答案: 1.谈判目标
2.谈判效率
3.人际关系

第10题:

谈判信息是商务谈判成败的决定性因素。


正确答案:正确