绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。

题目
填空题
绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

绩效评估一般分为哪两类?


正确答案:业绩评估和行为能力评估。

第2题:

物流要素中载体分为两类:第一类是基础设施,第二类是()。


正确答案:设备

第3题:

绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( )

A.效益评估和效率评估

B.员工效果和管理人员效果评估

C.年度效果和半年度效果评估

D.短期效果和长期效果的评估


正确答案:D

第4题:

根据评估的目的不同,可将评估分为()

  • A、定量评估、定性评估
  • B、外部评估、内部评估
  • C、正式评估、非正式评估
  • D、诊断性评估、形成性评估、总结性评估

正确答案:D

第5题:

依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。

  • A、内部评估
  • B、个人绩效评估
  • C、组织绩效评估
  • D、外部评估

正确答案:A,D

第6题:

绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。


正确答案:正确

第7题:

按评估的时间分,可分为()

  • A、总结性评估
  • B、即时性评估
  • C、培训后评估
  • D、形成性评估
  • E、滞后评估

正确答案:B,E

第8题:

根据评估的目的不同,可将评估分为诊断性评估、__________、总结性评估。


答案:
解析:
形成性评估

第9题:

依据评估功能的不同,可以将矫正教育评估分为总结性评估、形成性评估和()。

  • A、条件评估
  • B、动态评估
  • C、静态评估
  • D、发展评估

正确答案:A

第10题:

绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。


正确答案:形成性评估