违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的( )。

题目
单选题
小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的( )。
A

准备阶段

B

结束阶段

C

中期转折阶段

D

后期成熟阶段

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在小组工作转折阶段，组员通常具有的特点包括（ ）。

A.互动中的抗拒
B.认同小组
C.两极情感困境
D.竞争中的冲突
E.小组关系开始弱化

答案：A,B,D
解析：
小组工作的转折阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权利竞争开始的时期。组员的常见特点有：①对小组具有较强的认同感；②互动中的抗拒与防卫心理；③角色竞争中的冲突。

第2题：

在小组工作中，成员关系结构稳定，小组活动运作状态良好的时期是在（ ）。

A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组转折阶段
D.小组成熟阶段

答案：D
解析：
小组的后期工作阶段也是小组的成熟阶段。经过了开始阶段的适应，转折阶段问题和需要的澄清、冲突的解决，组员对小组的满意度增加了，并且能自主地处理小组内部的问题。这个时候，小组的关系结构稳定，小组活动运作状态良好，组员之间更愿意了解和被了解，更愿意接纳他人，更愿意相互合作、相互支持、相互肯定，提出的建议或计划也更加现实。

第3题：

小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的（ ）。

A．准备阶段

B．结束阶段

C．中期转折阶段

D．后期成熟阶段


正确答案：C
小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

第4题：

小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的是（　）。

  • A、工作准备阶段
  • B、工作开始阶段
  • C、中期转折阶段
  • D、后期成熟阶段

正确答案:C

第5题：

在小组活动的( )，小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力，开始常用“我们”而不是“我”来表达对小组的感情。
?

A.小组工作准备阶段

B.小组工作开始阶段

C.小组工作中期转折阶段

D.小组后期成熟阶段

答案：D
解析：

第6题：

(2015年)在小组工作的中期转折阶段，小组成员关系走向亲密化，小组内部权力竞争开始。此时，社会工作者的工作重点是（）。

A.增强组员对小组的认同感
B.处理小组冲突
C.形成稳定的小组关系结构
D.协助组员把认知转变为行动

答案：B
解析：
面对小组的特点，社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。具体来就说就是：
(1)处理抗拒行为；
(2)协调和处理冲突；
(3)保持组员对整体目标的意识；
(4)协助组员重新建构小组；
(5)适当控制小组的进程。

第7题：

组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在( )。

A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段

答案：C
解析：
从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

第8题：

在小组工作中，成员关系结构稳定，小组活动运作状态良好的时期是在( )。

A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段

答案：D
解析：
小组的后期工作阶段也是小组的成熟阶段。经过了开始阶段的适应，转折阶段问题和需要的澄清、冲突的解决，组员对小组的满意度增加了，并且能自主地处理小组内部的问题。这个时候，小组的关系结构稳定，小组活动运作状态良好，组员之问更愿意了解和被了解，更愿意接纳他人，更愿意相互合作、相互支持、相互肯定，提出的建议或计划也更加现实。

第9题：

在小组活动的（）阶段，小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力，开始常用"我们"而不是"我"来表达对小组的感情。

  • A、小组工作准备
  • B、小组工作开始
  • C、小组工作中期转折
  • D、小组工作后期成熟

正确答案:D

第10题：

小组的"权利竞争和控制"是在（　）阶段开始产生的

  • A、准备期
  • B、小组初期
  • C、小组中期
  • D、小组后期
  • E、小组结束期

正确答案:C

更多相关问题
相关内容