职工提交辞职信
职工患有职业病
女职工在哺乳期
职工因工负伤丧失劳动能力
第1题：
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？
第2题：
《劳动法》第31、32条对（）做出了规定。
第3题：
试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。
第4题：
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
第5题：
下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的：（）
第6题：
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
第7题：
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？
第8题：
《劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定?
参考答案：
一是在试用期被证明不符合录用条件的。
二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
四是被依法追究刑事责任的。
第9题：
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
第10题：
劳动法规定了哪几种情况之一，用人单位可以对劳动者解除劳动合同？