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根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。

题目
多选题
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。
A

创新团队

B

问题解决型团队

C

跨专业团队

D

跨地域团队

E

策划型团队

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第1题：

根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（ ）。

A．创新团队

B．问题解决型团队

C．跨专业团队

D．跨地域团队

E．策划型团队


正确答案：BC

第2题：

(2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。

A.团队成员平均分配
B.由团队主管任意分配
C.根据团队成员贡献大小进行分配
D.根据团队成员的年龄、资料进行分配
E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

答案：A,C,E
解析：
P466
薪酬总额在团队中的分配方法包括以下三种：①团队成员平均分配奖金，该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法；②团队成员根据贡献大小分配奖金，有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金则按照贡献大小分别支付；③按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。

第3题：

在社会服务机构的团队结构中，（ ）团队的目标比较明确、简单和集中。

A．专业型

B．问题解决型

C．小组型

D．个案工作型


正确答案：B
在社会服务机构的团队结构中，问题解决型团队结构一般由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。这一类型的团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决。

第4题：

在社会服务机构的组织结构中，最简单的组织结构方式是（　　）。
?

A.直线式组织结构

B.三角式组织结构

C.幕僚式组织结构

D.职能式组织结构

答案：A
解析：
社会服务机构的一般组织结构有三种类型： ①直线式组织结构；②直线参谋式组织结构； ③职能式组织结构。其中，直线式组织结构是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。

第5题：

在社会服务机构中，（ ）是最简单的组织方式。

A.直线式组织结构
B.矩阵式组织结构
C.职能式组织结构
D.直线参谋式组织结构

答案：A
解析：

第6题：

团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。


A.团队成员平均分配

B.由团队主管任意分配

C.根据团队成员贡献大小进行分配

D.根据团队成员的年龄、资料进行分配

E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

答案：A,C,E
解析：

第7题：

根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队可以分为几种类型（ ）

A.问题解决型团队
B.专业团队
C.跨专业业团队
D.自我管理型团队

答案：A,C,D
解析：

第8题：

社会服务机构的组织结构中，（ ）是任何组织都不可缺少的结构类型。

A．一般结构类型

B．团队结构类型

C．简易结构类型

D．复杂结构类型


正确答案：A
组织的一般结构是指组织的等级体系和权责限定。这是任何组织都不可缺少的结构。社会服务机构的一般组织结构可分为直线式组织结构、职能式组织结构和直线参谋式组织结构。

第9题：

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

A:跨专业团队
B:问题解决型
C:小组型团队
D:个案工作型

答案：A
解析：
跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。

第10题：

根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

A.性质
B.位置
C.领域
D.作用

答案：D
解析：
根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。本题主要考查团队结构类型。对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

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