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根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。

题目
多选题
根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。
A

问题解决型团队

B

依存性团队

C

协调性团队

D

学习型团队

E

跨专业团队

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第1题：

在社会服务机构的团队结构中，（ ）团队的目标比较明确、简单和集中。

A．专业型

B．问题解决型

C．小组型

D．个案工作型


正确答案：B
在社会服务机构的团队结构中，问题解决型团队结构一般由来自同一部门的5～12个员工组成，他们定期聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。这一类型的团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决。

第2题：

根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（ ）。

A．创新团队

B．问题解决型团队

C．跨专业团队

D．跨地域团队

E．策划型团队


正确答案：BC

第3题：

下列哪一个不是最常见的类型的团队?()

A、问题解决团队

B、不同学科间的团队

C、自我管理团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队


参考答案：B

第4题：

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

A:跨专业团队
B:问题解决型
C:小组型团队
D:个案工作型

答案：A
解析：
跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。

第5题：

根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队可以分为几种类型（ ）

A.问题解决型团队
B.专业团队
C.跨专业业团队
D.自我管理型团队

答案：A,C,D
解析：

第6题：

社会服务机构的组织结构中，（ ）是任何组织都不可缺少的结构类型。

A．一般结构类型

B．团队结构类型

C．简易结构类型

D．复杂结构类型


正确答案：A
组织的一般结构是指组织的等级体系和权责限定。这是任何组织都不可缺少的结构。社会服务机构的一般组织结构可分为直线式组织结构、职能式组织结构和直线参谋式组织结构。

第7题：

根据健康管理服务来源不同,管理类型可分为()

A、团队

B、自我

C、个体

D、社会


参考答案：BD

第8题：

创业团队技能结构是指创业团队中各成员的不同技能禀赋所构成的结构。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：对

第9题：

下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因（ ）

A.服务机构不用克服过分科层化的管理弊端
B.社会服务机构职能性质的要求
C.社会服务机构的运行和服务的开展更需要团队和团队精神
D.机构成员发展的需要

答案：A
解析：

第10题：

根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

A.性质
B.位置
C.领域
D.作用

答案：D
解析：
根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。本题主要考查团队结构类型。对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

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