因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。

题目
单选题
因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月

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第1题:

按照公司《安全管理量化考核实施细则》,在对机组执勤期间发生的问题,未被列入考核范围的是:()

  • A、未按规定着装,仪容仪表不符合公司有关要求的;
  • B、未遵守安检、边防、卫生检疫和海关有关规定,造成不良影响或后果;
  • C、未遵守空防规定,造成不良影响或后果。

正确答案:A

第2题:

督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。

  • A、B类
  • B、A类
  • C、严重A
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第3题:

齐客工作绩效考核标准中:发生自身业务处理严重不当问题,造成旅客投诉,并产生影响。给予责任班组长()考核。

A.离岗培训2个月

B.离岗培训1个月

C.A+

D.A


参考答案:B

第4题:

重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。

  • A、严重A
  • B、A类
  • C、B类
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第5题:

重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。

  • A、B类
  • B、A类
  • C、严重A
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第6题:

信息上报不及时,未造成后果给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第7题:

重点要害部位未经政审使用的(考核领导责任班组长)。给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第8题:

桥梁工程师不履行职责,造成不良影响或严重后果应对直接责任人给予()、()和()。


正确答案:批评教育;经济处罚;行政处分

第9题:

因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

正确答案:A

第10题:

班组长出乘前对持证上岗情况不核对,造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定(考核班组长)给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

正确答案:A