列车补票人员应进行制票业务知识培训后方可上岗,列车值班员岗位必须具备任职资格的人员担任。

题目
判断题
列车补票人员应进行制票业务知识培训后方可上岗,列车值班员岗位必须具备任职资格的人员担任。
A

B

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第1题:

列车长岗位缺员,段竞聘领导组负责组织,由符合上岗条件人员参加公开招聘取得任职资格,通过公开招聘考试取得的任职资格,自成绩公布之日起保留()年。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2


参考答案:B

第2题:

企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的()、()及(),并按安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须(),并()后方可上岗。


参考答案:厂(公司) 车间(部门) 班组(岗位) 危险因素 防范措施 事故应急措施 考试合格 学习安全规程的有关部分 经考试合格

第3题:

铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格

B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格

C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格

D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格


参考答案:B

第4题:

血站技术岗位人员上岗要求()

  • A、卫生技术人员就可上岗
  • B、中专以上卫生技术人员
  • C、大专以上卫生技术人员
  • D、必须经输血业务知识技术考试,取得考试合格证书后方可上岗

正确答案:D

第5题:

入职培训制度体现了( )原则。

A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证

答案:C
解析:
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。

第6题:

脚手架搭设人员必须是经过专门培训,经考核合格,取得架子工特种作业操作资格证书后方可上岗作业。上岗人员应定期进行体检。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

列车班组()是列车补票扫码支付收款的办理人员,操作应符合相关流程、规定。

A.列车长

B.值班员

C.补票人员

D.列车员


参考答案:C

第8题:

施工单位(设备管理单位)应派出经培训合格、具备任职资格的胜任人员担任驻站联络工作,并持证挂牌上岗。()

此题为判断题(对,错)。


答案√

第9题:

列车补票人员应进行制票业务知识培训后方可上岗,列车值班员岗位必须具备任职资格的人员担任。


正确答案:正确

第10题:

值班员应经过专业培训及考试,合格后方可上岗。脱离岗位()以上者,上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前,必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核。

  • A、1个月
  • B、3个月
  • C、半年
  • D、一年

正确答案:C

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