《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。

题目
判断题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。


正确答案:正确

第2题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,管理人员经营绩效工资按个人岗位达标考核分数和经营绩效工资的岗位系数清算。


正确答案:正确

第3题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政撤职处分的人员免发()安全和经营绩效工资。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、4个月

正确答案:C

第4题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪开除党籍的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:C

第5题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,全段免发()个月安全业绩工资。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:A

第6题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。


正确答案:正确

第7题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到开除党籍的人员免发()安全、经营绩效工资。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、4个月

正确答案:C

第8题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。


正确答案:正确

第9题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,局内发生客运列车一般A类责任事故,全段免发()个月安全达标工资。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:A

第10题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:A

更多相关问题