使用同一测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数
使用同一测验,在同样条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数
使用同一测验,在同样条件下,对不同受测者前后两次实施之间的相关系数
使用不同的测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数
第1题:
在人员选拔中常用的信度指标有( )。
A.评分者信度
B.同测信度
C.内部一致性信度
D.复本信度
E.重测信度
第2题:
第3题:
关于信度作用的理解正确的有()。
A、信度是测验有效的充分条件
B、信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映
C、信度可以用来解释个人测试分数的意义
D、信度可以帮助进行不同测验分数的比较
第4题:
第5题:
第6题:
如果两个复本的施测相隔一段时间,则计算出的信度称( )
A.重测复本信度
B.重测信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
第7题:
第8题:
研究的信度分为()
A、同质信度和异质信度
B、重测信度和复本信度
C、内在信度和外在信度
D、重测信度和重测复本信度
第9题:
第10题: