遇到坏上师该怎么办?

题目
问答题
遇到坏上师该怎么办?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

一级建造师网注册不上是报考条件待查 但是我符合报考条件 也填写了申述表 现在该怎么办


除积极和主管部门联系,你还可以做事就是等待。

第2题:

遇到爱找茬、总跟老师唱反调的家长,你该怎么办?


答案:
解析:
(1)首先找出家长找茬的原因,家长不会无缘无故地找茬,如果没做好家长的信任工作,那么家长找茬就会不自然地发生,追其因,方能更好地做好下一步的工作。面对家长的无理取闹,园长必须出面以非常恰当、和谐而有力度的语言进行反击以保护好自己的教师。(2)情理都讲不通的时候,冷处理。

第3题:

如果前置的两个U*接口一个能用,一个不能用,在你确定主板上的接线没有错误时该怎么办。()

A.U*接口坏

B.主板坏

C.主控芯片坏

D.U*插座内部的簧片的质量太差


参考答案:D

第4题:

当遇到高压电线断落时,如果你已经在距离断线20米以内,该怎么办?


正确答案:要单足跳或是并足跳离危险区,防止跨步电压造成触电伤害。

第5题:

在工作中遇到客人执意要与你聊天,你该怎么办?


正确答案:应婉转的说明,自己要为客人服务,不占用您的时间,请客人回房间休息。然后去做楼面服务的工作(送开水、洗茶杯、拖大厅等)并请客人原谅。不能生硬的叫客人走开或流露出不高兴的神色。

第6题:

u 如果遇到你自己做不了的事,你该怎么办?


正确答案:
      

第7题:

遇到生病住院或暂时离开上海市,接受的服务该怎么办?


正确答案:您因患病住院或外出等原因,需暂停护理服务的,应及时告知服务机构,由服务机构协助填写,并通过信息系统上报《暂停(或终止)长期护理保险服务的说明》、暂停护理服务。

第8题:

坏区造成Fdisk不能通过检测怎么办?


这种故障会给用户带来很大的麻烦,虽是很小的坏区,也会使整块硬盘无法使用。其实,解决起来也很简单,在使用Fdisk时加个参数即可,输入“fdisk/actok”命令,按回车键进入Fdisk再进行分区,就可以顺利通过硬盘检测了。这是因为/actok是Fdisk命令的隐藏参数,它可以在给硬盘分区时不检测磁盘表面是否有坏区,而是直接进行分区,从而解决了因坏区而不能检测的问题,同时又可加快分区速度。
这种故障会给用户带来很大的麻烦,虽是很小的坏区,也会使整块硬盘无法使用。其实,解决起来也很简单,在使用Fdisk时加个参数即可,输入“fdisk/actok”命令,按回车键进入Fdisk再进行分区,就可以顺利通过硬盘检测了。这是因为/actok是Fdisk命令的隐藏参数,它可以在给硬盘分区时不检测磁盘表面是否有坏区,而是直接进行分区,从而解决了因坏区而不能检测的问题,同时又可加快分区速度。
这种故障会给用户带来很大的麻烦,虽是很小的坏区,也会使整块硬盘无法使用。其实,解决起来也很简单,在使用Fdisk时加个参数即可,输入“fdisk/actok”命令,按回车键进入Fdisk再进行分区,就可以顺利通过硬盘检测了。这是因为/actok是Fdisk命令的隐藏参数,它可以在给硬盘分区时不检测磁盘表面是否有坏区,而是直接进行分区,从而解决了因坏区而不能检测的问题,同时又可加快分区速度。
坏区造成Fdisk不能通过检测
问:我的硬盘上有坏区,最近想给硬盘重新分区。在使用Fdisk进行分区时需要检测硬盘,由于有坏区而造成检测不能通过,导致分区不能正常进行,请问应如何解决?
答:这种故障会给用户带来很大的麻烦,虽是很小的坏区,也会使整块硬盘无法使用。其实,解决起来也很简单,在使用Fdisk时加个参数即可,输入“fdisk/actok”命令,按回车键进入Fdisk再进行分区,就可以顺利通过硬盘检测了。这是因为/actok是Fdisk命令的隐藏参数,它可以在给硬盘分区时不检测磁盘表面是否有坏区,而是直接进行分区,从而解决了因坏区而不能检测的问题,同时又可加快分区速度。
这种故障会给用户带来很大的麻烦,虽是很小的坏区,也会使整块硬盘无法使用。其实,解决起来也很简单,在使用Fdisk时加个参数即可,输入“fdisk/actok”命令,按回车键进入Fdisk再进行分区,就可以顺利通过硬盘检测了。这是因为/actok是Fdisk命令的隐藏参数,它可以在给硬盘分区时不检测磁盘表面是否有坏区,而是直接进行分区,从而解决了因坏区而不能检测的问题,同时又可加快分区速度。

第9题:

发现客人衣服洗坏时,怎么办?


正确答案: 向客人道歉;
通知大堂副理征求客人的意见;
如客人提出赔偿,由大堂副理跟客人协商赔偿事宜。

第10题:

在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?


正确答案:冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。