搞活国有企业就是搞活每一个国有企业

题目
问答题
搞活国有企业就是搞活每一个国有企业
参考答案和解析
正确答案: 搞活国有企业不是也不可能企图搞活每一个国有企业,而是要着眼于搞活整个国有经济。而对于一些效益差、亏损大的国有企业,必须进行资产重组。
改革开放以来,国有经济获得了很大发展。但国有企业的布局过于分散,分布过广,摊子过大,几乎覆盖了国民经济所有部门、行业和领域。遍布全国的无数不而全的企业,占用和消耗着大量资本的资源,却实现不了规模经济,许多企业处于停产半停产状况,适应不了市场变化的需要。因此,搞活国有企业,不可能搞活每一个国有企业,而必须淘汰一部分不适应市场经济发展要求的企业。
国有企业是市场主体,在市场竞争中,一些适应市场要求、效益好的企业会扩张壮大,一些经济效益差的企业会失败破产,这是必然趋势。允许国有企业兼并破产,有利于资源优化配臵,有利于优化国有资产结构,从而有利于增强国有经济的竞争力,有利于坚持国有经济的主体地位,而不会削弱更不会取消国有经济的主导地位。
解析: 暂无解析
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第1题:

努力搞活国有大中型企业).翻译

According to the newly-announced policy,we should ________________(努力搞活国有大中型企业).


 invigorate the large and medium-sized stated-owned enterprises
   
    解析:很多考生会把“努力搞活”翻译成endeavor to invigorate,try our best to invigorate。其实,“搞活”企业就必须付出“努力”,“努力”和“搞活”之间存在意义重叠。Invigorate已经包括“努力使活跃”的含义,因此没必要将两个中文单词都翻译出来。另外,大家要记住“国有企业”,“外资企业”(overseas-funded enterprises),“合资企业”(joint venture)的英文译文

第2题:

我国国有企业改革出现的三个变化是:()。

A、由单项改革向全面配套改革转变

B、由政策调整向企业制度创新转变

C、由着眼于搞活国有企业本身向搞活国有经济转变

D、由搞活大型国有企业向搞活中小国有企业转变


参考答案:ABC

第3题:

在社会主义市场经济中,宏观调控与微观搞活的关系是( )。

A.搞好宏观调控,微观自然搞活

B.完全对立,不可兼得

C.相辅相成,互相统一

D.微观搞活等于搞好了宏观调控


正确答案:C
宏观调控可以为微观经济提供良好的运行环境,微观经济的运行决定着宏观调控的成本和难度,两者是相辅相成,互相统一的。ABD片面强调某一方面,不符合马克思主义矛盾普遍联系的理论。

第4题:

推进国有企业改革的思路和主要措施有( )。

A.着眼于搞好整个国家经济,而不是搞活单个企业

B.集中力量抓好一批大中型企业,搞活小企业

C.把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来

D.加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级


正确答案:ABCD
ABCD【解析】搞好国有企业要整体与部分相结合,内外相结合,充分发挥党的领导作用,充分依靠工人阶级。故选ABCD.

第5题:

加强投资宏观调控,是进一步完善我国投资体制的要求,宏观上能够管住,微观上能搞活,即做到大的方面管住管好,小的方面放开搞活,宏观控制和微观搞活的统一。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

教育实践活动坚持( ),广泛听取群众意见。

A.开门搞活动

B.党内搞活动

C.闭门搞活动


正确答案:A

第7题:

国有经济战略调整的原则是( )。

A.有进有退。有所为有所不为

B.从实际出发,分类指导

C.统筹规划,全面发展

D.搞好搞活每一个国有企业


正确答案:A
国有经济调整不是也不可能搞活每一个国有企业,而主要承担国民经济命脉的作用,“有进有退,有所为有所不为”,体现了近年来对国有经济控制力的新理解。

第8题:

事业单位人事制度改革的基本思路是( )

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活


正确答案:A
“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开,改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法,逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职能、经费来源不同的岗位工作性质的不同,建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度,实行分类管理。“放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步扩大事业单位的人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制。“搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,建立充满生机活力的用人机制。

第9题:

搞活中小企业是深化国有企业改革的前提条件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第10题:

国有企业改革“抓大放小”中的“放小”是指()。

  • A、全部出售小企业
  • B、任小企业随意发展
  • C、放开搞活小企业
  • D、搞合资经营

正确答案:C

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