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等级制中领导的特点包括（）

题目
多选题
等级制中领导的特点包括（）
A

在组织内部拥有领导职位

B

拥有人事决定权

C

对外要对公共利益负责

D

领导的行政级别很高

E

拥有对内的管理责任

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第1题：

官僚模型的组织特点包括：

A、明确规定职权等级制度

B、专业化分工

C、明确规章制度

D、不受人的情感因素影响


参考答案：ABCD

第2题：

工资等级制度的特点是什么？


正确答案:1）工资基本制度的基本特点是从劳动质量的角度来区分劳动的差别，一般地说，劳动差别包括劳动者所提供的劳动数量差别与劳动质量差别两个方面
2）工资等级制度只能反映各种工作（岗位、职务、工种）的劳动质量或职工的劳动能力，不能反映实际劳动消耗
3）工资等级制度所规定的工资标准和技术、业务标准，反映着一定时期的社会生产力和经济发展水平，具有相对的稳定性
4）工资等级制度的形式是与生产（工作）的劳动特定紧密联系的其形式可以视劳动特点、工作（生产）的性质的不同而有所区别，不必强求（也不可能）做到形式完全一律。

第3题：

工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。

A、工人技术等级制度

B、工人工资等级制度

C、工人技能等级制度

D、工人岗位等级制度


答案：B

第4题：

太平天国政权的封建属性主要表现在（）。

  • A、森严的封建等级制
  • B、领导集团生活奢侈腐化
  • C、领导集团内部争权夺利
  • D、洪秀全迷信思想日益严重

正确答案:A,B,C,D

第5题：

等级制中领导的特点包括（）

  • A、在组织内部拥有领导职位
  • B、拥有人事决定权
  • C、对外要对公共利益负责
  • D、领导的行政级别很高
  • E、拥有对内的管理责任

正确答案:A,B,C,E

第6题：

按古代宗法等级制度所作的亲属分类中,宗亲包括妻族、本宗男子。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。

  • A、在等级制组织中，只有总经理制定目标
  • B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标
  • C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标
  • D、在等级制组织中，每个成员都有目标

正确答案:A,C,D

第8题：

中国单位组织的特点包括()。

A.严密性

B.全面性

C.行政等级制

D.非流动性


参考答案：ABCD
全面性,非流动性,行政等级制,严密性

第9题：

职务等级制的特点是什么？


正确答案:是根据职务类型确定薪酬等级
职务等级制采用一职多级、一级一薪的形式
职务等级制放映了职员的劳动能力
调任新职务，即领取新的职务薪酬

第10题：

按古代宗法等级制度所作的亲属分类中，宗亲包括哪些（）

  • A、在室女
  • B、来归之妇
  • C、妻族
  • D、本宗男子

正确答案:A,B,D

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