多选题构成领导效能的主要因素有（）A领导能力B领导目标C领导效率D领导效益E领导者

题目

多选题

构成领导效能的主要因素有（）

领导能力

领导目标

领导效率

领导效益

领导者

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第1题：

领导效能考评的方法有哪几种?

参考答案：1.目标考评法2.员工评议法3.定量分析法4.比较考评法5.模拟考评法

第2题：

根据领导效能性质的不同,可将领导效能分为()。

A、宏观领导效能

B、微观领导效能

C、正效能

D、负效能

参考答案：CD

第3题：

领导效能的基本内容有:()

A：时间效能

B：用人效能

C：决策办事效能

D：组织的整体贡献效能

E：组织协调效能

参考答案：ABCD

第4题：

关于教育领导效能表述正确的是（）

A教育领导效能=效率+效益考试论坛

B教育领导效能=效率-效益

C教育领导效能=效率×效益

D教育领导效能=效率÷效益

C
略

第5题：

简述影响自我效能感的主要因素及其对自我效能感的影响。

正确答案：
31．影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说，成功经验会提高效能期待，反复的失败则会降低效能期待。同时，归因方式也直接影响到自我效能感的形成。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素(如运气、难度等)就不会增强效能感，把失败归因于内部的可控的因素(如努力)也不一定会降低效能感。

第6题：

下列不属于领导效能的主要因素的是:()。

A.领导能力

B.领导目标

C.自我测评

D.领导效率

E.领导效益领导

正确答案：C

第7题：

关于领导效能,下列说法正确的有()。

A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

B、领导效能是考核领导者的客观依据

C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

D、领导效能是推动领导活动的动力

E、领导效能是领导活动的起点和归宿

参考答案：ABCDE

第8题：

构成领导影响力的主要因素。

参考答案：职权影响力包括法定权、奖赏权、惩罚权。
自身影响力的构成：品德、学识、能力、情感

第9题：

什么是自我效能感？影响自我效能感的主要因素有哪些？

答案：

解析：

自我效能感( Selt-efficacy)是由美国心理学家班杜拉(Bandura，A)于1977年提出的一个概念，指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。影响自我效能感的因素：①个体学习的成败体验：个体以往的成败经验，特别是第一次完成某种任务的经验对于自我效能感的影响比较大。②榜样的替代性经验：榜样的多次成功和提高个体的自我效能感，反应会降低个体的自我效能感。③言语劝说：是一种影响自我效能感的因素，但一般不能单独起作用，与其他措施共同起作用。④个体的情绪唤醒状态等。

第10题：

教育领导效能评价的作用有哪些？
（1）有利于发挥教育管理体系的整体功能。
（2）有利于促进教育管理人员动机与效果保持一致。
（3）有利于克服追求教育管理效果中的片面性。
略

构成领导效能的主要因素有（）

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