领导目标
领导效果
领导的主观条件
领导的客观条件
领导的人格魅力
第1题：
()既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A.领导效能
B.领导效果
C.领导目标
D.领导效率
第2题：
A、领导手段
B、领导主体
C、领导效能
D、领导方法
第3题：
A：领导能力
B：领导职能
C：领导效率
D：领导方法
E：领导效益
第4题：
构成领导效能的主要因素有（）
第5题：
构成领导效能的要素不正确的是（）？
第6题：
A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B、领导效能是考核领导者的客观依据
C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
D、领导效能是推动领导活动的动力
E、领导效能是领导活动的起点和归宿
第7题：
领导系统的四要素是领导者、被领导者和( )。
A、群体目标、客观环境
B、主观目标、客观环境
C、主观目标、社会环境
D、组织构成、社会环境
E、组织构成、客观环境
第8题：
A、领导过程
B、领导效益
C、领导能力
D、领导效率
第9题：
广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。
第10题：
（）构成领导效能的三个基本要素，是相互依存、相互渗透和相互促进的。