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领导效能包含的重要要素有（）。

题目
多选题
领导效能包含的重要要素有（）。
A

领导能力

B

领导效率

C

领导艺术

D

领导效益

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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第1题：

对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

A:领导者的素质

B:领导方法

C:领导观念

D:领导效能


参考答案：D

第2题：

影响领导效能的因素有哪些?


参考答案：领导有效性评价往往集中在与领导有关的工作绩效评价，因此，人们习惯于从领导身上寻找失败或成功的因素。事实上，影响领导效能的因素是多方面的，归类列述如下：
(1) 领导者自身的因素 ①领导者的基本素质、能力和知识水平;②领导者的行为方式、工作类型;③领导者的权力基础;④领导群体的特征、年龄结构和构成。 (2)被领导者方面的因素 ①被领导者的素质、工作技能水平、群体或组织的构成和规模;②群体和组织的历史状况、运行知识;③组织成员的动机、需求和期望水平;④成员的一般心理状况、个性因素。
(3) 领导环境方面的因素 ①组织与周围的组织、环境之间的关系;②组织或群体的人际关系、工作关系;③组织-群体、个人和领导之间的合作程度;④管理和决策系统的执行情况;⑤组织的激励系统和领导的激励水平;⑥组织的结构、设计，变革和发展状况。

第3题：

领导效能是领导活动中的重要方面,是领导活动的最终目标和归宿。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

根据领导效能的层次划分可以将领导效能分为（）效能和（）效能。


正确答案:宏观领导；微观领导

第5题：

关于领导效能,下列说法正确的有()。

A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

B、领导效能是考核领导者的客观依据

C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

D、领导效能是推动领导活动的动力

E、领导效能是领导活动的起点和归宿


参考答案：ABCDE

第6题：

领导效能贯穿于领导活动的始终,涵盖领导活动的各个方面,领导者要确定领导效能的观念,以()作为领导者从事领导活动考虑问题的核心。


参考答案：效能

第7题：

根据领导效能性质的不同,可将领导效能分为()。

A、宏观领导效能

B、微观领导效能

C、正效能

D、负效能


参考答案：CD

第8题：

领导效能考核要坚持能力为主的原则。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第9题：

关于教育领导效能表述正确的是（）

A教育领导效能=效率+效益考试论坛

B教育领导效能=效率-效益

C教育领导效能=效率×效益

D教育领导效能=效率÷效益


C
略

第10题：

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

正确答案:A,B,C,D

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