下列有关劳动仲裁说法中,错误的是()。

题目
单选题
下列有关劳动仲裁说法中,错误的是()。
A

用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决

B

劳动仲裁具有最终法律效力

C

劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D

劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是( )。

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁程序具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁实行强制的原则


正确答案:B
劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。其特征为:①仲裁主体具有特定性;②仲裁对象具有特定性。仲裁施行强制原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。

第2题:

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定


正确答案:AB
劳动争议仲裁不收费,民事仲裁要收费。劳动争议仲裁以公开为原则,民事仲裁以不公开为原则。劳动争议仲裁实行地域管辖,但不实行级别管辖。当事人不能选择劳动争议的仲裁员。因此,本题的正确答案为AB。

第3题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理


正确答案:ABD

第4题:

下列关于经济仲裁与劳动仲裁的说法中,错误的有()。

A、两者均开庭

B、两者均公开进行

C、两者均收费

D、两者均必须有书面仲裁协议才可以申请仲裁


【正确答案】BCD

【答案解析】经济仲裁和劳动仲裁均开庭审理。经济仲裁不公开,劳动仲裁公开,因此B选项错误。经济仲裁收费,劳动仲裁不收费,因此C选项错误。经济仲裁必须书面申请,而劳动仲裁可以书面申请,也可以口头申请,因此D选项错误。

第5题:

下列有关仲裁制度的说法中,正确的有( )。

A.仲裁实行一裁终局制度

B.仲裁是以当事人自愿协商为基础的

C.合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力

D.劳动争议的仲裁可以适用《仲裁法》的规定


正确答案:ABC
本题考核仲裁的相关规定。劳动争议的仲裁不适用《仲裁法》的规定。

第6题:

下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()

A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


参考答案:A

第7题:

下列关于王某申请仲裁的说法中,不正确的是( )。

A.劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会

B.王某申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

D.劳动争议仲裁一般公开进行


正确答案:C
解析:本题考查重点是对“劳动仲裁”的熟悉。本题中,选项A、B、D的说法均正确。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,选项C的说法错误。因此,本题的正确答案为C。

第8题:

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则


正确答案:D

第9题:

下列说法中,错误的是_。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序


正确答案:B

第10题:

根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定,下列关于劳动仲裁的说法中正确的有( )。

A. 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B. 劳动仲裁可以口头申请
C. 劳动争议仲裁公开进行
D. 因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼

答案:A,B,C
解析:
因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。选项D双方均不得再向法院提起诉讼表述错误。

更多相关问题