Ⅰ～Ⅳ
Ⅰ～Ⅵ
Ⅰ～Ⅴ
Ⅱ～Ⅵ
第1题：
人员安全行为激励的原则有（）
第2题：
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
第3题：
激励的原则包括()
A. 组织目标与个人目标相结合原则
B. 物质激励与精神激励相结合原则
C. 外激励与内激励相结合原则
D. 正激励与负激励相结合原则
第4题：
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
第5题：
激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。
第6题：
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。
第7题：
下列哪些属于激励的基本原则（）
第8题：
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。()
第9题：
企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）
第10题：
“思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑”这句话说明激励应遵循（）