激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
第1题：
有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。
第2题：
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
第3题：
激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
第4题：
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
第5题：
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。
第6题：
以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）
第7题：
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
第8题：
根据双因素理论，下列说法错误的是（）
第9题：
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）
第10题：
哪个方面不能激发员工的潜力（）