激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。
第1题：
以下论述哪些体现了X理论的基本思想？（）
第2题：
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
第3题：
激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。
A.好的工作环境可以让人们乐于工作
B.有挑战性的工作会激发人的潜能
C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作
D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
第4题：
哪个方面不能激发员工的潜力（）
第5题：
组织通过职位升降可以实现的主要目的不包括（）
第6题：
激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率，同时，无规矩不成方圆，激励也是有许多的原则，下列那些是激励的原则（）
第7题：
在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
第8题：
为什么林肯公司的方法能够有效地激励员工的工作？
第9题：
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
第10题：
激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）