团队的功能主要表现在 () 。 Ⅰ更好地完成组织任务; Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求; Ⅲ更好地完成个体成员的任务;

题目
单选题
团队的功能主要表现在 () 。 Ⅰ更好地完成组织任务; Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求; Ⅲ更好地完成个体成员的任务; Ⅳ更好满足组织的要求。
A

Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B

Ⅰ+Ⅱ

C

Ⅰ~Ⅳ

D

Ⅲ+Ⅳ

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第1题:

为更好的完成任务,项目开发应满足所有人的需求。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

计划是为了更好地完成某段时问的工作或某项任务,为作出合理安排而预先写出的一种文书。


正确答案:正确

第3题:

敏感性训练的目的包括( )。

A.更好地发挥组织与员工的沟通

B.更好地了解自己

C.更好地了解自己如何看待别人

D.更好地了解别人如何看待自己

E.更好地了解人与人之间如何相互作用


正确答案:BCDE
解析:敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自己,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化之目的。

第4题:

吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中()。


正确答案:为团队成员提供必要的工具

第5题:

领导对工作、人员进行调整控制以更好地完成预定任务、达到既定目标,这是领导的()

  • A、组织权
  • B、人事权
  • C、指挥权
  • D、调控权

正确答案:D

第6题:

在项目人力资源管理中,评价团队有效性的指标不包括 ( ) 。

A.个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务
B.团队能力的改进,从而使团队更好地开展工作
C.团队成员离职率、淘汰率一定程度提升
D.团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助,来提高项目绩效

答案:C
解析:
评价团队有效性的指标可包括团队成员离职率的降低

第7题:

团队的功能主要表现在()。Ⅰ更好地完成组织任务;Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求;Ⅲ更好地完成个体成员的任务;Ⅳ更好满足组织的要求。

  • A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
  • B、Ⅰ+Ⅱ
  • C、Ⅰ~Ⅳ
  • D、Ⅲ+Ⅳ

正确答案:B

第8题:

人员配备的任务包括( )。

A.物色合适的人选

B.促进组织结构功能的有效发挥

C.充分开发组织的人力资源

D.更好地完成组织的目标


正确答案:ABC
ABC。解析:人员配备的任务不包括D选项。

第9题:

策划本身就是为了使公共关系活动能够更好地满足组织目标的需求


正确答案:正确

第10题:

张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中()。


正确答案:为团队成员提供必要的工具

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