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划分组织部门的原则有（）。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指

题目
单选题
划分组织部门的原则有（）。 Ⅰ目标任务原则 Ⅱ责权利相结合的原则 Ⅲ分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ管理幅度原则 Ⅴ统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ集权与分权相结合的原则 Ⅶ经济效益原则 Ⅷ任人唯贤原则
A

Ⅰ～Ⅶ

B

Ⅰ～Ⅵ

C

Ⅰ～Ⅷ

D

Ⅶ+Ⅷ

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第1题：

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

B.目标任务原则、分工协作原则

C.分工协作原则、责权利相结合原则

D.目标任务原则、责权利相结合原则


本题答案：A

第2题：

组织设计的原则包括:()

A、目标一致原则

B、多头指挥原则

C、有效管理幅度原则

D、精干高效原则

E、弹性原则


参考答案：ACDE

第3题：

在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。

A．目标、任务原则

B．分工协作原则

C．统一领导、分级管理原则

D．责权相等原则

E．精干原则


正确答案：ABCDE

第4题：

组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

  • A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则
  • B、目标任务原则、分工协作原则
  • C、分工协作原则、责权利相结合原则
  • D、目标任务原则、责权利相结合原则

正确答案:A

第5题：

在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

A:目标与任务原则
B:分工协作原则
C:集权与分权相结合的原则
D:有效管理幅度原则
E:稳定性和适应性相结合的原则

答案：A,B,C,D,E
解析：
组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

第6题：

下列不属于设备安全运行管理体系设置原则的是()。

A、统一领导、分级管理原则

B、精干、高效原则

C、分工协作，责权利相统一的原则

D、经济合理原则


答案：D

第7题：

组织机构的设置原则包括( )。

A任务目标原则

B分工协作原则

C集权与分权相结合原则

D精干高效原则

E、命令统一原则


参考答案ABCDE

第8题：

划分组织部门的原则包括( )。

A．目标任务原则

B．管理幅度原则

C．领导集权原则

D．分工协作原则


正确答案：ABD
ABD。解析：领导集权并不是普遍适用的原则，应当是集权与分权相结合。这一原则本身就是错误的。

第9题：

组织管理原则（）。

  • A、任务目标与精干高效原则
  • B、分工协作与统一指挥原则
  • C、管理幅度与管理层级适度原则
  • D、责权利相结合与有有效激励原则
  • E、执、监分设原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

幼儿园组织机构设置的原则（）

  • A、任务目标原则
  • B、层级合理有效跨度原则
  • C、职责权利统一原则
  • D、分工协作统一指挥原则

正确答案:A,B,C,D

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