下级考核上级
相互考核
上级考核下级
外部考核
第1题：
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。
A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
第2题：
预算考核环节的风险主要包括()
A.业绩操纵
B.预算考核流于形式
C.预算不合理
D.预算考核不全面
第3题：
A.上级考核下级
B.逐级考核
C.下级考核上级
D.互相考核
第4题：
第5题：
正确的全面预算管理流程是（ ）。
A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核
B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核
C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制
D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制
第6题：
预算的考评具有两层的含义：一是对整个利润全面预算管理系统进行考核评价，二是对预算执行者的考核与评价。()
第7题：
A.预算编制与预算审批应分离
B.预算审批与预算执行应分离
C.预算编制与预算调整应分离
D.预算调整与预算审批应分离
E.预算执行与预算考核应分离
第8题：
A.预算编制与预算审批
B.预算审批与预算执行
C.预算执行与预算考核
D.预算调整和预算审批
参考答案：ABCD
第9题：
第10题：
企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。
A可控性原则
B总体优化原则
C例外原则
D公平公正原则