授权批准职务与执行业务职务
执行业务职务与监督审核职务
监督审核职务与财务保管职务
授权批准职务与会计记录职务
第1题：
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.保管岗位和记账岗位分离
B.授权岗位和执行岗位分离
C.管理岗位和业务岗位分离
D.审核岗位和执行岗位分离
第2题：
第3题：
A、互不相容岗位相分离
B、相互制约岗位相分离
C、前中后台岗位相分离
D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
第4题：
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。
第5题：
单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）
第6题：
第7题：
第8题：
下列关于税务风险管理组织的说法中，不正确的有( )。
A.企业税务风险管理组织的建立不需要考虑企业组织结构
B.如果企业为集团型企业，则只需要在集团总部建立税务管理部门或岗位即可
C.如果企业为总分结构，则只需要在分支机构设立税务部门或税务管理岗位
D.企业税务风险管理组织应建立科学有效的职责分工和制衡机制，确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督
第9题：
企业中需要分离的不相容职务一般有（）
第10题：
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）