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沟通过程中，对持不同意见之人，下列做法错误的是（）。

题目
单选题
沟通过程中，对持不同意见之人，下列做法错误的是（）。
A

以武力使对方臣服

B

举出实例使之信服

C

提供数据说明问题

D

有效运用人证物证

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

异议是个人对自己信用报告中反映的信息持否定或者不同意见。（　　）


答案：对
解析：
此题暂无解析

第2题：

评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议时，下列处理正确的是（）。

A.应当通知招标人，根据招标人的意见作出结论
B.应当根据多数成员的意见作出结论
C.持不同意见的成员可以口头说明不同意见及理由，评标报告应当注明该不同意见
D.持不同意见的成员应当在评标报告上签署不同意见及理由
E.未在评标报告上签署不同意见及理由的成员，视为同意评标报告

答案：B,D,E
解析：
5、评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告。
（1）评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则作出结论。
（2）持不同意见的评标委员会成员应当在评标报告上签署不同意见及理由，否则视为同意评标报告。

第3题：

如果在沟通中出现意见不一致，客户往往会排斥那些持对立观点的人。()


正确答案：对

第4题：

下列哪项是沟通过程中，护士错误的做法（）

  • A、展现自身的能力
  • B、随时转换话题
  • C、善用移情
  • D、注重倾听

正确答案:B

第5题：

在与用户沟通过程中哪项为错误的做法？（）

  • A、让客户发泄
  • B、与用户争论
  • C、表示道歉
  • D、认真倾听

正确答案:B

第6题：

评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议时，下列处理正确的是（）。

A.应当根据评标委员会主席的意见作出结论
B.应当根据多数成员的意见作出结论
C.持不同意见的成员可以口头说明不同意见及理由，评标报告应当注明该不同意见
D.持不同意见的成员应当在评标报告上签署不同意见及理由
E.未在评标报告上签署不同意见及理由的成员，视为不同意评标报告

答案：B,D
解析：
评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则作出结论。持不同意见的评标委员会成员应当在评标报告上签署不同意见及理由，否则视为同意评标报告。

第7题：

要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。

  • A、沟通是管理层内部的事
  • B、沟通流畅有助于信息搜集
  • C、沟通过多不利于观点的达成
  • D、通过沟通获得的任何信息都可用于决策

正确答案:B

第8题：

在与用户沟通过程中哪项为错误的做法?

A.让客户发泄

B.与用户争论

C.表示道歉

D.认真倾听


正确答案：B

第9题：

开会时，你对某人的观念持不同意见，应直接表达不同意见，否定对方


正确答案:错误

第10题：

在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（）在沟通中，如果出现一些障碍，北欧人会（）

  • A、固执己见
  • B、不主动表述自己的意见
  • C、绕开它
  • D、提出一些建设性意见

正确答案:D

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