学习型组织的基本特征是(  )。

题目
多选题
学习型组织的基本特征是(  )。
A

学习意识强烈

B

具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

C

以学习为组织的最终目标

D

敏于学习知识

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述学习型组织的基本特征。


答:学习型组织的特征:(1)组织成员拥有一个共同愿望。
  (2)组织有多个创造性团体组成。
  (3)善于不断学习。
  (4)“地方为主”的扁平式结构。
  (5)自主管理。
  (6)组织边界将被重新界定。
  (7)员工家庭与事业的平衡。
  (8)领导者的新角色为设计师、仆人和教师。

第2题:

学习型组织的基本特征是( )。
A.学习意识强烈 B.具有鼓励创新的组织文化
C.以学习为组织的最终目标 D.善于不断学习


答案:A,B,D
解析:
学习型组织的基本特征包括:学习意识强烈,善于不断学习;鼓励创新,以提升组织应变能力,使组织不断发展等。因此选项ABD正确,选项C不符合实际情况, 故不选。

第3题:

下面的说法中不正确的是()。

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

C.学习型组织理论是一种管理理论

D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


参考答案:B

第4题:

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

正确答案:A

第5题:

愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。


正确答案:正确

第6题:

学习型组织的基本特征是(  )。


A.学习意识强烈

B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

C.以学习为组织的最终目标

D.敏于学习知识

答案:A,B,D
解析:
学习型组织的特征包括:①组织成员拥有一个共同愿景;②组织由多个创造性团体组成;③善于不断学习;④“地方为主”的扁平式结构;⑤自主管理;⑥组织边界将被重新界定;⑦员工家庭与事业的平衡;⑧领导者的新角色。学习型组织并非以学习为组织的最终目标。C项错误。故选ABD。

第7题:

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤

答案:B
解析:
学习型组织具有以下特点:第一,有利于员工的相互影响、沟通和知识共享;第二,有利于设计开发组织的知识更新和深化;第三,有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化;第四,有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力;第五,有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的,正确选项是B。

第8题:

创造一个学习型组织最重要的一点是()。

A.知道怎样去管理学习型组织

B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性

C.知道怎样去构建学习型组织

D.学习型组织怎样去创新


参考答案:B

第9题:

什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?


正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力,是可持续发展的组织。
学习型组织的基本特征:
学习型组织一般具有以下几个基本特征:j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者;k分层式的决策和对职工授权;l提倡一专多能,考核学习能力;m有共享学习并把它应用到工作去的系统;n鼓励职工主动精神的工资和机制;o关心长期性成果和对别人工作的影响;p经常运用横向式组织功能作业的团队;q有从日常经验中学习的机会;r提倡信息反馈和信息展示
建立学习型组织:第一项是自我超越
第二项是改善心智模式。
第三项是建立共同愿景
第四项是团队学习
第五项是系统思考

第10题:

简述学习型专业技术人员基本特征


正确答案: 特征一,为未来而学习。
特征二,终身学习。
特征三,为创造而学习。
特征四,把学习作为一种生存状态和生活方式。
特征五,不断改善心智模式并超越自我。通过学习不断认识客观世界,自觉地发挥主观能动性,努力地超越自我。
特征六,善于驾驶时间。